甚至被取消了,确认默认承诺成立必须满足合理的时效。 随着市场经济机制和国际贸易规则的日趋成熟,默示承诺在订立商事合同中的作用越来越不容忽视。但是,由于我国长期 范围内的法律援助等等。如果要约人提出要约,要求该运营商为诉讼管辖地为河北省的劳动纠纷提供法律援助或是婚姻法方面等不在劳动法范围内的法律援助,即 ...
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元;以上各款项限本判决生效之日起十日内付清;五、驳回周某的其他诉讼请求。该判决已生效,双方均按原判决执行。2012年5月3日,周 煤矿的劳动关系,并由某煤矿限本判决生效之日起十日内一次性给付周某解除劳动合同经济补偿金2606.25元正、一次性伤残补助金5212.50元、一次性伤残就业补助金6255元等 ...
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2、用工单位的大致情况(一般能说出单位名称); 3、何时建立劳动关系,有无签订劳动合同,有无办理工伤保险; 4、工作岗位及相关职责; 5、工资报酬 如超出一年,则超过工伤认定时效,劳动部门不会受理工伤认定。 二、委托律师代理工伤赔偿前(一)应详细向其告知调查、仲裁诉讼程序中律师能够做出具体事项; ( ...
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合同。《劳动法》第32条规定:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制 的工人,更应当严格遵守劳动安全操作规程,严防事故发生。假若发生伤害事故,劳动者可以要求赔偿。根据《民法通则》第136条规定,这类诉讼时效期间为1年。...
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1月8日,张女士突然收到公司解除劳动合同的通知,2月18日,张女士向劳动仲裁委员会申请裁决,仲裁委以超过仲裁申诉时效为由,不予受理。张女士遂将原聘用 、根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定,在劳动争议案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生劳动 ...
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需提供以下相关证明材料,且应取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内:(一)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关或人民法院的 机构或所在单位支付工伤保险待遇。第三十六条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系,达到国家法定正常退休年龄的,依照规定办理退休手续,停发伤残津贴,改发 ...
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社会主义市场经济的发展具有重要意义。 「关键词」债权人的代位权 债权人代位权制度 合同保全制度 市场经济的快速发展,不可避免地要形成大量的债权债务关系,如果这些债权 责任; (3)第三人即次债务人对其抗辩债务人的一切抗辩事由,如不可抗力、诉讼时效等,可以同样对抗债权人,负相应的举证责任。 3、代位权的 ...
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工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外, 。一旦不忍了,去诉讼了,往往又因为诉讼时效的限制,超过60天以前的,仲裁就不予支持了。建议劳动者,出现工资拖欠情况,可以及时到劳动监察备案。在 ...
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失业登记,致使王某无法领取失业保险金,相应损失应由运输公司赔偿。因王某的诉讼请求不高于法定标准,依法支持其诉求。 法官说法 《社会保险法》第45条规定 书面告知职工按照规定享受失业保险待遇的权利。 本案中,运输公司在与王某解除劳动合同后,未向失业保险经办机构进行失业登记,导致王某无法领取失业保险金,故 ...
//www.110.com/ziliao/article-722614.html -
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失业登记,致使王某无法领取失业保险金,相应损失应由运输公司赔偿。因王某的诉讼请求不高于法定标准,依法支持其诉求。 法官说法 《社会保险法》第45条规定 书面告知职工按照规定享受失业保险待遇的权利。 本案中,运输公司在与王某解除劳动合同后,未向失业保险经办机构进行失业登记,导致王某无法领取失业保险金,故 ...
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