的工资。 《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》进一步规定，奖金分为生产奖包括超产奖、质量奖、安全奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、 动力、燃料、原材料等节约奖；劳动竞赛奖包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励；其他奖金包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金等。 ...
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以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门在各自职责范围内对本规定的执行情况进行监督检查，并对劳动保障行政部门的监督检查给予配合。 工会、 纪律处分。 第七条 单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为 ...
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6）学校将校办企业承包给个人经营的企业。 4、 享受税收优惠政策的高等学校和中小学的范围仅限于教育部门所办的普教性学校，不包括电大 、夜大 、业大等各类成人学校， 适当的劳动岗位；（5）有必要的适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施；（6）有严格、完善的各项管理制度，并建立了四表一册（企业基本 ...
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公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，自开业之日起，报经主管税务机关批准，可减征或者 的劳动岗位（5）有必要的适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施（6）有严格、完善的各项管理制度，并建立了“四表一册”（企业基本情况表、 ...
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预防的宣传、培训等费用纳入基金支付的规定，并且授权我部会同财政、卫生和安全生产监督管理等部门制定工伤预防费的提取比例、使用和管理办法。 还将原由 用人单位支付的工伤职工住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费以及终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金，改由工伤保险基金统一支付。 六是加大了强制力度 ...
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的信息 这一类信息主要是针对涉及国家秘密的行政信息而言。这些信息会影响国家安全和重大社会公共利益，因此各国对这类信息基本上都不予公开。具体来说，因 本机关提出供作决定的参考文件，即使没有被采纳，仍然包括在免于公开的文件范围之内。[20] 第 14 页 （二）公开可能产生不良后果的信息 这一类信息是针对 ...
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三十二条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查 不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 而根据国家经贸委1999年颁布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出，有毒有害特种作业的范围包括从事制冷作业。 ...
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公开的信息 这一类信息主要是针对涉及国家秘密的行政信息而言。这些信息会影响国家安全和重大社会公共利益，因此各国对这类信息基本上都不予公开。具体来说，因 机关提出供作决定的参考文件，即使没有被采纳，仍然包括在免于公开的文件范围之内。[20] （二）公开可能产生不良后果的信息 这一类信息是针对涉及私人利益 ...
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留在公司做技术顾问。为提供安全保障，公司继续按月为张先生缴纳工伤保险费。 2017年3月27日晚将要下班时，正在清理车间卫生的张先生不慎被电击伤。 退还。 【分析】 最高人民法院行政庭在《关于离退休人员与现在工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用〈工伤保险条例〉问题的答复》中指出，根据 ...
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裁定所确定的内容。这种法律后果具有强制性、稳定性和即时履行性。代理律师在授权范围内氮的诉讼行为产生的法律后果由被代理人承担。 患者在医患关系中的义务（1 为了解除他人疾苦，辛勤劳动，不辞辛苦，甚至牺牲自己的利益。在我国，医务人员的报酬比较低，他们之中许多人安于清贫，仍然献身于崇高的医疗卫生事业。他们既 ...
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