单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数，其中一次性工伤医疗补助金标准为：五级20个月、 ，而是以最低的标准（即统筹地区职工平均工资60%）1587元缴纳。《劳动监察保障条例》第二十七条，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会 ...
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工伤。然而事发已近一个月，欧阳亚泽的家人表示，由于拿不到其与供职单位的劳动关系证明，无法申请工伤。对此，小区的广东烨龙集团天信管理处拒绝接受采访，称将 5月28日下午，记者陪同欧阳亚泽的女婿来到石牌街道劳动监察中队，工作人员表示，确实调阅过泽叔的劳动合同及工资表，但这些材料不能给家属个人。由于涉事 ...
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按该标准缴纳工伤保险，而是以最低的标准(即统筹地区职工平均工资60%)1587元缴纳。《劳动监察保障条例》第二十七条，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。因此，本案中公司 ...
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身份的证件。对擅自扣留、抵押居民身份证等证件和收取抵押金的，公安部门、劳动监察机构应责令企业立即退还职工本人；再有，劳办发[1994]256号文件，对 及生产工具使用(承包)抵押金等行为也应予以制止。至于一些用人单位与职工建立的劳动关系后，根据本单位经营管理实际需要，按照职工本人自愿原则向职工收取风险 ...
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欠薪事件时，劳动者可以向人力资源社会保障部门、城乡建设部门反馈情况。 案例四 劳动报酬不能低于当地最低工资标准 案件回放：小徐在南昌市城区某饭店当服务员， 方面表示，只有做满一年才可以退服装费。小陈向当地的劳动部门投诉。 劳动监察机构经过调查处理，认为该酒店确实存在以服装费的名义收取劳动者押金问题， ...
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的行政机关是被告。 情形五：行政机关被撤销的，继续行使其职权的行政机关是被告。 主要有： 1、劳动和社会保障部门 《劳动法》第九条规定：国务院劳动 部门、安全生产监督管理部门、特种设备安全监督管理部门 《国务院劳动保障监察条例》第三十五条规定：劳动安全卫生的监督检查，由卫生部门、安全生产监督管理部门、 ...
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的行政机关是被告。 情形五：行政机关被撤销的，继续行使其职权的行政机关是被告。 主要有： 1、劳动和社会保障部门 《劳动法》第九条规定：国务院劳动 部门、安全生产监督管理部门、特种设备安全监督管理部门 《国务院劳动保障监察条例》第三十五条规定：劳动安全卫生的监督检查，由卫生部门、安全生产监督管理部门、 ...
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是否属于非法用工。同时申请仲裁，按照非法用工一次性赔偿主张权利，仲裁中申请委托鉴定。 因劳动监察虽然调查了非法用工的事实，但是没有给出明确结论，经仲裁庭调解，单位也同意根据伤残等级给予赔偿，最终通过劳动能力鉴定确定伤残等级给予赔偿。 律师表示《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》经人力资源 ...
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（一）符合法律规定的劳动者做兼职。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队） 公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 此时 ...
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（一）符合法律规定的劳动者做兼职。 1、 协商解决。 2、 到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队） 公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、 也可以直接申请仲裁。 ...
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