甲方照常支付工资。 第五条 保险与福利 5.1甲方根据国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。乙方按规定享受各项社会保险待遇。 5. 能胜任工作的； 7.5.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满或医疗期内医疗终结并经劳动鉴定委员会鉴定为5-10级的，不能从事原工作 ...
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（1）患职业病或者因工负伤并被确认的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期限内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律行政 代管，再就业服务中心负责为本企业下岗职工发放基本生活费和代下岗职工缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用、组织下岗职工参加职业指导和再就业培训，引导和帮助他们实现再就业。这 ...
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（1）患职业病或者因工负伤并被确认的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期限内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律行政 代管，再就业服务中心负责为本企业下岗职工发放基本生活费和代下岗职工缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用、组织下岗职工参加职业指导和再就业培训，引导和帮助他们实现再就业。这 ...
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、经营取得的所得。 （二）个人经政府有关部门批准，取得营业执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得。 （三）其他个人从事个体工商也生产、 以超过国家规定利率和保值贴补率支付的揽储奖金。 （三）个人因任职单位缴纳有关保险费用而取得的无偿款优待收入。 （四）对保险公司按投保金额，以银行同期 ...
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参加。nbsp公司在做出上述决定时，应听取工会意见，取得工会合作。nbsp第十六条公司按规定每月提取工资总额２０％的福利费用和７．５％的职工医疗费用，每年从税后利润中提１０％的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。nbsp公司应定期向工会提供该项基金使用情况报表。nbsp工会支持公司 ...
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社会保险的义务，即使是试用期，用人单位也需要按照法律规定为其缴纳基本养老金、医疗金和失业金。 根据我国的《劳动法》，只要存在事实劳动关系，用人单位 双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。而学生实习所在 ...
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（一）在本辖区内贯彻落实政府制定的养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险政策。 （二）受政府委托负责筹集和管理社会保险基金。 （三）根据法律和 的财务、会计、统计和内部审计等制度，并组织实施和监督检查。 （四）制定社会保险费用的收缴给付业务规程，并组织实施。 （五）负责培训和考核社会保险业务人员，提高 ...
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关于保障出行权益的文章称，对于服务中事故、针对乘客与司机产生的符合保险保障范围的医疗、伤残、意外死亡等费用，在车辆自身保险限额外，由滴滴建立的保险体系提供全额 诉求给予回复。 从智某亲属写的诉求列表中可以看到，其提出的要求包含保险费用和赔偿费用共170万元。田某在事业上做的很好，在郑州和驻马店等地市都 ...
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各类保险, 此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金, 同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现 ...
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办了生育保险，我是否可以凭爱人的报销？另外，我想请问，剖腹产一共可以休多少天产假？ 记者跑腿：南昌市医疗保险管理处生育科工作人员告诉记者，女方没有参加工作才能凭男方的生育保险报销，若女方有工作则不能。且生育保险要交够保险费用满一年才能享受生育保险。在我国《女 ...
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