缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄,享受养老待遇,停发伤残津贴。 3、养老保险待遇以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄,享受养老待遇, 赔偿额为 63015 元。 备注: 1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院《工伤保险条例》和北京市实施《工伤保险条例》办法计算所得。 2、赔偿金额标准按北京市 ...
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,缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄,享受养老待遇,停发伤残津贴。 3、养老保险待遇以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄,享受养老待遇, 赔偿额为57973元。 备注: 1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院《工伤保险条例》和北京市实施《工伤保险条例》办法计算所得。 2、赔偿金额标准按北京市 ...
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,缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄,享受养老待遇,停发伤残津贴。 3、养老保险待遇以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄,享受养老待遇, 赔偿额为68056元。 备注: 1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院《工伤保险条例》和北京市实施《工伤保险条例》办法计算所得。 2、赔偿金额标准按北京市 ...
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一、办理依据 1、《工伤保险条例》(国务院第375号令)。 2、《浙江省人民政府关于贯彻执行工伤保险条例有关事项的通知》(浙政发[2003]52号) 厂家出具无法安装配置辅助器具的情况说明,本人持书面申请报告、身份证复印件、工伤保险医疗辅助器具配置专用证历本、劳动保障行政部门确认书以及异地配置厂家的 ...
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一、办理依据 1、《工伤保险条例》(国务院第375号令)。 2、《浙江省人民政府关于贯彻执行工伤保险条例有关事项的通知》(浙政发[2003]52号) 机构就诊,费用由市社保局与定点医院直接结算。 四、受理部门市社保局业务大厅工伤生育待遇窗口受理。 五、受理时间法定工作日。 六、办理结果每月12日前上报 ...
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的是私营企业,又系自己违章作业造成的损伤,请问我能享受工伤待遇吗?nbsp工伤保险实行用人单位无过错责任,并且不考虑劳动者是否有过错。也就是说,劳动者 ,企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹,为劳动者交纳工伤保险费。违法不交纳保险费的,发生工伤事故,则按照工伤保险条例的规定,由该用人单位承担给付 ...
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曾在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》((2010)行他字第10号)中指出:用人单位聘用的超过法定 相关规定的理解。劳动法对劳动者何时退休、怎样退休都未作具体规定,目前仍然执行国务院关于工人退休、退职的暂行办法的规定,即男年满60周岁,女年满50周岁。 ...
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由该单位伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的, 争议的有关规定处理。因此,企业未领取营业执照而雇用工人,发生伤亡事故,属于工伤,适用《劳动法》、《工伤保险条例》和国务院劳动部门的相关规定处理。...
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供养亲属具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。 律师小结:北京工亡工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为:最低 407387 最高60多万(考虑到抚恤金的金额)。 备注: 1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院《工伤保险条例》和北京市实施《工伤保险条例》办法计算所得。 2、赔偿金额标准按北京市 ...
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不解除,它就长期有效;一旦劳动合同解除,单位就得支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十 年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工 ...
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