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保险的基数为每月1644元。张某遂向劳动争议仲裁委请求单位补足一次性伤残补助金37084元。劳动争议仲裁委以其请求不属于劳动争议仲裁范围为由,决定不予受理 张某的实际工资补缴社保费用,现因单位未足额缴纳工伤保险费用导致张某工伤保险待遇遭受损失,应予赔偿。 【评析】 笔者同意第二种意见,理由如下: 1. ...
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谢某某作为具有完全民事行为能力之人,在明知自己构成八级(工伤)伤残情况下,与东鹏陶瓷达成赔偿协议,是谢某某意思自治结果,人民法院应予维持。 第二种意见认为 实施的民事行为。 结合本案分析,根据谢某某所提供的相关证据,按照我国《工伤保险条例》中规定的赔偿项目和标准,可概算出其可获赔金额远大于协商赔偿数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-714978.html -了解详情
谢某某作为具有完全民事行为能力之人,在明知自己构成八级(工伤)伤残情况下,与东鹏陶瓷达成赔偿协议,是谢某某意思自治结果,人民法院应予维持。 第二种意见认为 实施的民事行为。 结合本案分析,根据谢某某所提供的相关证据,按照我国《工伤保险条例》中规定的赔偿项目和标准,可概算出其可获赔金额远大于协商赔偿数额 ...
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为被告进行救治,并支付了全部医疗费。 在被告住院期间,原告也多次与被告就赔偿问题进行协商,但被告却在痊愈出院后,不去被告公司上班及与被告签订正式 参加工伤保险,故应由原告按照工伤保险待遇项目和标准向被告支付相关费用。 原告应向被告支付的工伤保险待遇为:一次性伤残补助金26317.50元、停工留薪期工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-662596.html -了解详情
,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。该条款应属对用人单位的一项强制性规定,在劳动者发生工伤事故后,用人单位应当按照《 。双方经协商一致,确定由甲方支付给乙方一次性工伤赔偿款(包括后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤期间工资、护理费、经济补偿等各项费用)共计 ...
//www.110.com/ziliao/article-588465.html -了解详情
月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如 发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的,可以 ...
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因用人人以外的第三人侵权造成的劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。《工伤保险条例》第三十七条第一款第(一 经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。第三十八条,伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用 ...
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行政诉讼。 相关知识延伸阅读:员工工伤单位怎么赔偿除从工伤保险基金中支付(1) 工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴 伤残就业补助金。 另外,如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-592281.html -了解详情
。贺某对自己的过错无异议,但在办理完交接后,贺某要求我公司支付工伤十级的伤残待遇。请问,贺某因过错被解除劳动合同后,还能否享受相关的工伤待遇? 所受的伤,受伤时间与现在的法规政策不适用,同时由于当时没有工伤保险,因此只补偿医药费。而且工伤赔偿一般为一次性补偿,并不具备延续性,因此没有其他相关补助。 ...
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伤左手,获得了人身意外伤害险理赔。 后经当地人社局认定,张某为工伤,经鉴定伤残程度为九级。张某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求某纸箱厂 工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 参考最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-720783.html -了解详情
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