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效力不予认可。后孙某某申请仲裁,要求董事长林某某和在册股东马某支付其工资72000元和经济补偿金22500元。仲裁委以被申请人不具有主体资格为由不予受理。 【 的真实意愿,旨在以劳动合同的外在形式为原告取得诉讼代理人的主体资格,而达到违法的目的,故从劳动合同成立的实质要件角度出发,该合同应当认定为无效 ...
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效力不予认可。后孙某某申请仲裁,要求董事长林某某和在册股东马某支付其工资72000元和经济补偿金22500元。仲裁委以被申请人不具有主体资格为由不予受理。 【 的真实意愿,旨在以劳动合同的外在形式为原告取得诉讼代理人的主体资格,而达到违法的目的,故从劳动合同成立的实质要件角度出发,该合同应当认定为无效 ...
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薪休假的补偿费用不属于原告的直接经济损失,不同意赔偿,且原告公司扣发其工资的情况无法证明,在赔偿方案中可以通盘考虑原告的各项损失。超售系行业惯例 造成的损失范围认定 由于《蒙特利尔公约》并没有关于超售拒载的规定,而国内法以及我国民航总局的规范性文件对于超售的赔偿标准并未明确规定,国内各大航空公司的赔偿 ...
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不说别的,仅在北京地区的仲裁委、法院之间来回奔波20多次,我走过的路程加起来就达到1000多公里了。谢佳贵说。 更让谢佳贵不解的是:为什么老板把他送到 让他入了职。 当时,人事经理没有提签订劳动合同这件事,只口头告诉谢佳贵:职位是木工,每月工资5000元,与其他员工一样执行标准工时制度。 两个月后,即 ...
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必须依法解除。否则,仲裁委和法院将认定其为违法解除或终止,就要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 解除事实不成立 单位支付8000元赔偿 为了给一个关系户腾 在前三位,为此,单位每年都给我涨工资。2016年12月初,人事部给我发邮件,说公司整体营收未达到预期目标,对所有业务员要降低薪资级别。她 ...
//www.110.com/ziliao/article-722316.html -了解详情
效力不予认可。后孙某某申请仲裁,要求董事长林某某和在册股东马某支付其工资72000元和经济补偿金22500元。仲裁委以被申请人不具有主体资格为由不予受理。 【 的真实意愿,旨在以劳动合同的外在形式为原告取得诉讼代理人的主体资格,而达到违法的目的,故从劳动合同成立的实质要件角度出发,该合同应当认定为无效 ...
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财产。所谓应当取得,指的是根据规定已经确定最终会得到只因未达到领取条件而暂时没有拿到手的款项,具有债权性质。本案中观点三认为,根据地方性住房 认为这不符合法律追求的公平正义目的。 3. 依据劳动力价格理论,住房补贴应属职工工资。职工劳动力价格理论认为:工人的劳动价格是由必要生活资料价格决定的。工人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-715359.html -了解详情
必须依法解除。否则,仲裁委和法院将认定其为违法解除或终止,就要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 解除事实不成立 单位支付8000元赔偿 为了给一个关系户腾 在前三位,为此,单位每年都给我涨工资。2016年12月初,人事部给我发邮件,说公司整体营收未达到预期目标,对所有业务员要降低薪资级别。她 ...
//www.110.com/ziliao/article-698861.html -了解详情
企业或改制后的新企业按月发放,但在正式退休前不再追加。生活费标准:根据企业经济效益和工资水平,由企业和内退职工协商,按职工本人内退前12个月的月 ,但每月可从单位领取一定数额的内退费,社会保险也并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到达到退休年龄条件后正式办理退休。实际上是企业对一些无法安排 ...
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由男方报销?准妈妈王女士问道。 省社保专家表示,在生育保险方面,即使女方没有工作,只要丈夫参保,同样可以报销生育医疗费用。该法规定用人单位已经缴纳生育保险费的 工作岗位期间,给予的生活费用,是对工资收入的替代。因此,由生育保险基 金按本单位上年度职工月平均工资标准支付,支付期限一般与产假期限相一致, ...
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