几种：书证;物证;视听资料;证人证言;当事人的陈述;鉴定结论;勘验笔录。 当事人对于证据的收集及其运用往往存在误区。这是因为当事人一般缺乏法律知识，容易断章取义，片面 如工资、文化学历等一般差距不大，但这并不表示就没有差距，比如直接抚养方的思想品质，会直接影响下一代的健康成长。因此，取得这一方面的证据 ...
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意见，一审判决驳回原告钟点工的诉讼请求。法院的判决文书显示，钟点工的起诉缺少有效的证据支持。 自称为雇主服务时摔伤 1970年出生的汪梅是安徽省泗县人，平时暂住 双方约定汪梅每周工作六天(周一至周六)，时间为每天下午1点至4点，工资为每月1600元，法定节假日正常休息。2016年3月1日，陈菁在国外给 ...
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2、如涉及构成事实婚姻的，应提交居委会（或村委会）出具的证明等各项相关证据； 3、证明被告下落不明的，应提交公安机关、被告住所地（或经常居住地）居委会 证明、身份证； 2、证明一方经济状况良好的，应提交工资单（或其它合法收入的证明）有关居住情况等证据； 3、如涉及10周岁以上未成年子女的，应提交子女 ...
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行为相关的结婚证、子女出生证、居住证明、相片或居委会、村委会、公安机关出具的证明等证据。 因重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员引起离婚的 有权请求损害赔偿。 （三）证明由一方抚养子女为宜的证据1、证明一方经济状况良好的，应提交工资单或其它合法收入的证明，或提交有关居住情况的证据。 ...
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下落不明的，应提交被告住所或经常居住地公安机关的证明。 2、证明婚姻关系破裂的离婚证据 （1）如涉及家庭暴力，应提交法医鉴定，提出证人。 （2）如涉及吸毒 有权请求损害赔偿。 3、证明有一方抚养子女为宜的离婚证据 （1）证明一方经济状况良好的，应提交工资单或其他合法收入的证明，或提交有关居住情况的证据 ...
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主要的证据包括： （1）来源于用人单的证据，如与用人单签订的劳动合同或者与用人单存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单签订劳动合同时收取押金等 、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执。 （4）来源于劳动保障部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。 另外，《工伤保险条例 ...
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，主要包括： (1)来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取 鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执; (4)来源于劳动保障部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。 另外，职工或者 ...
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页 (8)双方经济状况。双方收入、存款、债权债务等证明。如单位证明、工资卡，存款人、帐号、金额，债权、债务数量，债务债权人姓名、住址等; (9)住房的证据材料。产权证书、租赁合同、证明或产权单位对租赁关系的意见; (10)需要对方给予经济帮助的，提供疾病或无劳动能力 ...
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; (8)双方经济状况。双方收入、存款、债权债务等证明。如单位证明、工资卡，存款人、帐号、金额，债权、债务数量，债务债权人姓名、住址等; (9)住房的证据材料。产权证书、租赁合同、证明或产权单位对租赁关系的意见; (10)需要对方给予经济帮助的，提供疾病或无劳动能力 ...
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（8）双方经济状况。双方收入、存款、债权债务等证明。如单位证明、工资卡，存款人、帐号、金额，债权、债务数量，债务债权人姓名、住址等； （9）住房的证据材料。产权证书、租赁合同、证明或产权单位对租赁关系的意见； （10）需要对方给予经济帮助的，提供疾病或无劳动 ...
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