工作单位某工程设计咨询分院于2015年3月2日出具的解除劳动合同证明一份，用于证明其现在没有工作也没有收入。 一审法院认为，段某甲主张张某年收入20万元， 每月支付抚养费5000元至其成年为止。 根据段某甲所提交的，张某与北京某公司签订的劳动合同书和段某甲的外地来京人员临时居住证明，结合段某甲孕期多次 ...
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谋得一职，签订的劳动合同上写明，每月5日为公司的发薪日。开始时，公司遵照规定按时发工资，但后来，公司由于财务帐目出了问题，迟迟没有解决，再也没 ，而具体工资在20日之后哪一天发出，也并不确定。 我想到劳动合同上明文规定每月5日是发薪日，于是，与公司管理者交涉，要求每月按时发给工资，并要求给予一定的拖欠 ...
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谋得一职，签订的劳动合同上写明，每月5日为公司的发薪日。开始时，公司遵照规定按时发工资，但后来，公司由于财务帐目出了问题，迟迟没有解决，再也没能 ，而具体工资在20日之后哪一天发出，也并不确定。我想到劳动合同上明文规定每月5日是发薪日，于是，与公司管理者交涉，要求每月按时发给工资，并要求给予一定的拖欠 ...
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，我怀疑他是一个专门欺骗应届大学生违约金的空壳公司。在签订就业协议的第二天，我就要求拿回未盖章的就业协议，而对方却以各种理由不予退还，相关 ，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与 ...
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岗位特点、双方劳动合同的约定、用人单位是否进行申报并获得行政许可等情况综合判断。 二、疑难案例 李某于2006年1月20日与派遣公司建立劳动派遣关系，被 、工作性质等情况判断该职位是否适用不定时工作制或综合工时工作制；但若双方劳动合同签订的时间晚于用人单位就该职位获得行政许可时间的，原则上以双方劳动 ...
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的。据被告陆某在庭审期间陈述，他认识李某时其只有19岁，衣食住行都由我负担，她一直没有工作，我们之间也从未有过工作隶属关系。陆某说，早在几年前他就以现金 当庭表示：这些年我给李某的钱是远远超过50万这个数目的，这些都有转账记录可以证明。 后经法院审理查明，李某并未与陆某的公司签订过劳动合同，李某不属于 ...
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很快出来了。托管机构能不能用信托的方法来构架职工持股会？信托关系是合同关系、契约关系，不是法人，不需要法人，那么通过契约关系能否搞一个职工 规定得很严格。公司法第184条：“公司合并应当由合并各方签订合并协议”——没有问题；“编制资产负债表和财产清单”——也没有问题；“公司应自作出合并决议起十日内通知 ...
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不管什么企业都能在这里找到自己的位置和需要的服务。虽然与uindo没有一点瓜葛，但张照朴的公司处处给人感觉就是uindo的“亲戚”。首先其名字叫联工发 发有来往，但仅限于一些内部的劳动合同等方面。联工发关于为其他企业融资等大事从来不“麻烦”法律顾问。与联工发签订协议的企业一览表(部分)2000年10月 ...
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档案问：本人是２００１年毕业的硕士，留京工作，由于公司不景气把我裁了，原公司是一家计算机公司，我与该公司签订了两年半的劳动合同。但问题是把我裁员以后，我 的法定职责。关于培养费的问题，只要你是被辞退，不存在缴纳费用的问题，相反，如果你没有找到新的工作，还存在失业的问题，还可以定期领取一定的失业救济金。...
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之夫晏贞坤于2011年12月26日在原告重百彭水超市从事搬运工作，双方未签订书面劳动合同。2012年1月2日19时许，晏贞坤在上班搬运货物时突感身体 日，原告重百彭水超市出具一证明，载明兹证明晏贞坤于2011年12月26日在我公司做搬运工，约定每月工资为1500元，现已上班9天后，于2012年元月3日 ...
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