的9项范围：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额、涉及劳动者切身利益的其他重大事项。 2、劳动规章制度的制定 培训服务期（22条） 13、约定服务期限：用人单位提供专项费用对劳动者进行专业技术培训的，双方可订立约定服务期的协议，也可在劳动合同中约定服务期及 ...
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根据《劳动法》第68条的规定：用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。关于更详细的规定，可参见《企业职工培训规定》。...
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问题，邀请无锡轻工学院、浙江大学等大专院较、科研单位的专家来余姚讲课，进行技术培训，上门指导服务；组织开展一年一次的余姚榨菜质量优胜评选活动。此举使 的大市场；三是鼓励企业与农户结成利益共同体；四是开展技术培训和技术交流，推动技术进步和技术改造，提高经营管理水平；五是加快企业认证进程，倡导绿色主旋律， ...
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和职工辞职、自动离职发生的争议。2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（“工资”是指按照国家统计局规定应统计在职工工资 等：“培训”是指职工在职期间（含转岗）的职业技术培训，包括在各类学校的培训及与其相关的培训合同、培训费用等：“劳动保护”是指为保障劳动者在劳动过程中获得 ...
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十七条乡镇煤矿应当按照国家有关矿山安全的法律、法规和煤炭行业安全规程、技术规范的要求，建立、健全各级安全生产责任制和安全规章制度。 第十八条县级、 人民政府负责管理煤炭工业的部门，应当有计划地对乡镇煤矿的职工进行安全教育和技术培训。 县级以上人民政府负责管理煤炭工业的部门对矿长考核合格后，应当颁发矿长 ...
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服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供 费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动 ...
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月前，我丈夫受所在公司的指派，出差前往外地参加一项专门的技术培训，上课、吃、住都是在培训机构指定的宾馆进行。岂料，我丈夫却在晚上于宾馆休息期间 工作岗位具有特殊性，此时对员工相关时间和空间的确定，不能局限于生产、经营、培训过程中及其场所，而应当包括其他从事与职责有关活动的时间和空间。 也就是说，由于你 ...
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月前，我丈夫受所在公司的指派，出差前往外地参加一项专门的技术培训，上课、吃、住都是在培训机构指定的宾馆进行。岂料，我丈夫却在晚上于宾馆休息期间 工作岗位具有特殊性，此时对员工相关时间和空间的确定，不能局限于生产、经营、培训过程中及其场所，而应当包括其他从事与职责有关活动的时间和空间。 也就是说，由于你 ...
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月前，我丈夫受所在公司的指派，出差前往外地参加一项专门的技术培训，上课、吃、住都是在培训机构指定的宾馆进行。岂料，我丈夫却在晚上于宾馆休息期间 工作岗位具有特殊性，此时对员工相关时间和空间的确定，不能局限于生产、经营、培训过程中及其场所，而应当包括其他从事与职责有关活动的时间和空间。 也就是说，由于你 ...
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，只是按比例递减而已。所以，劳动者接受用人单位付费在职培训后，用人单位可以与劳动者约定接受专业技术培训以后的服务期。 《劳动合同法》第二十二条中没有对 ，必须处理好两个关系：第一，约定与法定的关系；第二，调动用人单位提供培训的积极性与保护劳动者合法权益的关系。 知识拓展： 服务期与劳动合同的期限有什么 ...
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