就此赔偿事故主张任何权益,双方自签字收到赔偿款后永无纠缠,双方不得反悔。被告已按该协议的约定履行了赔偿义务,原告再次起诉,没有事实和法律依据,应予驳回。 工伤待遇的前提条件,一旦因公受伤或者导致残疾、死亡,其本人或家属有权获得工伤待遇。这是劳动者的法定权利,不能以任何理由剥夺。我国《职业病防治法》第五 ...
//www.110.com/ziliao/article-724755.html -
了解详情
发出书面通知。 3.3 代理期限届满前,在每一个合同年度内,甲方如果没有完全履行第八条规定的义务,则该年度结束时,本协议自动终止,除非乙方书面通知甲方合同 应当在甲方为实施本协议所需时,向甲方提供真实和充分的个人资讯披露,并服从甲方对本人在言行方面的监督和指正。 9.5 乙方应严格遵守本协议保密条款, ...
//www.110.com/ziliao/article-323656.html -
了解详情
的条款,足以使贷款人认为借款人将不履行或不能履行归还贷款本息的义务的; (二)借款人本人因丧失民事行为能力、被宣告失踪、死亡而无继承人、监护人、财产 如下条款: 第二十三条保证人自愿为借款人提供连带责任保证。在借款人没有按合同约定履行还款义务时,保证人承诺按贷款人要求履行还款义务。 第二十四条保证责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-205988.html -
了解详情
的条款,足以使贷款人认为借款人将不履行或不能履行归还贷款本息的义务的; (二)借款人本人因丧失民事行为能力、被宣告失踪、死亡而无继承人、监护人、财产 如下条款: 第二十三条保证人自愿为借款人提供连带责任保证。在借款人没有按合同约定履行还款义务时,保证人承诺按贷款人要求履行还款义务。 第二十四条保证责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-205797.html -
了解详情
将招聘广告进行存档备案,并保留刊登的原件。而没有在招聘广告中写明岗位职责的企业,可以制作一份详细的岗位说明书,在劳动者签字确认后予以存档,一旦进入诉讼程序 企业在要求员工填写入职登记表时,可以加上一条:员工保证向单位提供的信息均为本人真实信息,在上述信息发生变化时,及时与人力资源部联系变更,否则,因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-187986.html -
了解详情
月不发生业务,则乙方有权将其级别由代理降为直接客户,甲方降级后发生的业务按直接客户的价格标准计费,但合同解除时甲方帐户中 效力。 甲方(单位代理盖章): 联 系 人: 授权代表签字(单位代理): 联系电话: : 联系地址: 传 真: 本人签名(个人代理): 邮政编码: 身份证号(个人代理): 电子邮件 ...
//www.110.com/ziliao/article-917469.html -
了解详情
合同,如逾期不签,劳动关系自动终止。(送达本人并由本人签字收到) 3、如果以后此人就此事索赔双倍工资,本人签收之日之后的不必支付双倍。 4、一般来说,愿在公司干的员工不会不签合同(因为保障了他的合法权益),也不会向公司索赔补签前的双倍工资(因为人是讲道理的,自己并没有付出双倍的劳动) 5、不 ...
//www.110.com/ziliao/article-579157.html -
了解详情
书面材料,也没有发给申诉人经济补偿金。 分析意见: 在申诉人李某的职工身份问题上,他是经过当时公司经理赵某同意的(有《干部商调函》签字),赵经理是 四,没有向当地劳动部门报告〈裁员方案〉;第五,没有按照有关规定向被裁人员本人支付经济补偿金,也没有向被裁人员出具裁减人员证明书。因此,该公司对申诉人按裁减 ...
//www.110.com/ziliao/article-165457.html -
了解详情
,由东方国际为其提供担保。据说,因为没有得到东方国际董事会的授权和国家外汇管理局的批准,最初王祖康曾拒绝在协议上签字,但最终出于对朱小华个人影响力的 人士透露,王祖康本人对此的解释是:根据外汇管理局当时的规定,对外汇流出有严格限制,国内企业不得对境外公司外汇贷款进行担保。“王祖康说他认为这是无效担保 ...
//www.110.com/ziliao/article-119411.html -
了解详情
企业的招聘风险。 现象 一些企业在招聘及面试员工过程中,没有如实告知与劳动者所要从事的工作相关的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动 企业在要求员工填写入职登记表时,可以加上一条:员工保证向单位提供的信息均为本人真实信息,在上述信息发生变化时,及时与人力资源部联系变更,否则,因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-787978.html -
了解详情