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讨要没有结果。 【支招】一是举报,二是向当地法院申请支付,三是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 私定土政策 【案例】王先生已经在一家单位试用了6个 】未参加工伤保险的劳动者,如果有了工伤认定和劳动能力鉴定结论,用人单位仍不支付工伤待遇,可通过劳动仲裁来索赔。 不允许辞职 【案例】李先生今年2月份的 ...
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是:在一般保证中,债权人必须向债务人行使诉讼上的权利(包括向人民法院申请支付)或者向仲裁机构申请仲裁,才适用诉讼时效中断的规定。若债权人权为一般的主张 承诺或债权人与保证人之间达成的书面履行协议等,而没有如一般保证中必须起诉或申请仲裁。 第 2 页 同一债权既有保证又有物的担保的 保证人对物的担保 ...
//www.110.com/ziliao/article-780483.html -了解详情
四款规定,未参加登记的权利人向人民法院提起诉讼的,按照本项规定的标准交纳申请费,不再交纳案件受理费。 4、财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的, 万元的部分,按照0.5%交纳。但是,当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。 5、依法申请支付的,比照财产案件受理费标准的1/3交纳。 ...
//www.110.com/ziliao/article-302730.html -了解详情
,人民法院应当认定与提起诉讼具有同等诉讼时效中断的效力: (一)申请仲裁; (二)申请支付; (三)申请破产、申报破产债权; (四)为主张权利而申请宣告义务人 五)申请诉前财产保全、诉前临时禁令等诉前措施; (六)申请强制执行; (七)申请追加当事人或者被通知参加诉讼; (八)在诉讼中主张抵销; ( ...
//www.110.com/ziliao/article-284007.html -了解详情
四款规定,未参加登记的权利人向人民法院提起诉讼的,按照本项规定的标准交纳申请费,不再交纳案件受理费。 4、财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的, 万元的部分,按照0.5%交纳。但是,当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。 5、依法申请支付的,比照财产案件受理费标准的1/3交纳。 ...
//www.110.com/ziliao/article-238760.html -了解详情
,人民法院应当认定与提起诉讼具有同等诉讼时效中断的效力: (一)申请仲裁; (二)申请支付; (三)申请破产、申报破产债权; (四)为主张权利而申请宣告义务人 五)申请诉前财产保全、诉前临时禁令等诉前措施; (六)申请强制执行; (七)申请追加当事人或者被通知参加诉讼; (八)在诉讼中主张抵销; ( ...
//www.110.com/ziliao/article-231067.html -了解详情
是:在一般保证中,债权人必须向债务人行使诉讼上的权利(包括向人民法院申请支付)或者向仲裁机构申请仲裁,才适用诉讼时效中断的规定。若债权人权为一般的主张债权 承诺或债权人与保证人之间达成的书面履行协议等,而没有如一般保证中必须起诉或申请仲裁。 同一债权既有保证又有物的担保的 保证人对物的担保以外的债权 ...
//www.110.com/ziliao/article-204531.html -了解详情
2、其他行政案件,每件50元。 十一、管辖权异议异议不成立的,每件100元。 十二、申请支付按财产案件受理费标准的1/3交纳。 十三、申请公 协议效力每件交纳400元。 十五、减半交纳案件受理费 1、以调解方式结案或者当事人申请撤诉的; 2、适用简易程序审理的案件; 3、被告提起反诉、有独立请求权的 ...
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《劳动合同法》第85条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其 劳动者加付赔偿金但讨要工资应当采取合法手段,通过协商、向劳动部门举报、向法院申请支付等解决。 采取聚众哄抢财物、挟持人质等过激行为是违法的、不可取的 ...
//www.110.com/ziliao/article-795717.html -了解详情
《劳动合同法》第85条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其 劳动者加付赔偿金但讨要工资应当采取合法手段,通过协商、向劳动部门举报、向法院申请支付等解决。 采取聚众哄抢财物、挟持人质等过激行为是违法的、不可取的 ...
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