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4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工 其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定) 3、 ...
//www.110.com/ziliao/article-588475.html -了解详情
月; b、六级为统筹地区上年度职工月平均工资30个月。 四、七级至十级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付 年度职工月平均工资以各市县区人民政府统计部门公布为准。 2、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-273206.html -了解详情
由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原 为基数,缴纳基本医疗保险费 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-244169.html -了解详情
为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以用人单位解除或者终止劳动关系,由 因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 伤残就业补助金:是指工伤职工因工致残,被鉴定为五级、六级伤残职工丧失劳动能力的。由 ...
//www.110.com/ziliao/article-765180.html -了解详情
用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格,劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工法定退休年龄涵义的复函》(劳社厅函〔2001〕125号)明确国家法定的 工伤主体责任。超龄人员劳动能力鉴定参照《工伤保险条例》有关规定执行。超龄人员在工作中收到事故伤害或者患职业病的,由用人单位承担赔偿责任,不适用《社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-724827.html -了解详情
合法权益。 二、农民工受到事故伤害或患职业病,其工伤保险待遇应严格执行《工伤保险条例》的规定。因工伤残鉴定为一至四级伤残的农民工选择一次性享受长期待遇、因 ,其伤残津贴计算标准按照全省人口平均预期寿命解除或者终止劳动关系时的年龄之差(不满一年的按照一年计算),以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-248442.html -了解详情
鉴定委员会应当按国家制定的工伤职业病致残程度鉴定标准(国家标准gb/t16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失 ...
//www.110.com/ziliao/article-109157.html -了解详情
以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资;经工伤职工本人提出,该职工可以用人单位解除或者终止劳动 三十六条规定:职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。第四十 ...
//www.110.com/ziliao/article-724570.html -了解详情
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇。一般情况下,劳动者伤情稳定后会及时去做劳动能力鉴定,如果能够继续工作的,劳动者会在劳动能力作出后及时恢复工作,劳资双方对停工留薪 ...
//www.110.com/ziliao/article-722639.html -了解详情
,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资;经工伤职工本人提出,该职工可以用人单位解除或者终止 三十六条规定:职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。第四 ...
//www.110.com/ziliao/article-721590.html -了解详情
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