期限为_______自 年 月 日至 年 月 日止。 1.3.2自 年 月 日至合同终止条件出现止。 1.3.3自 年 月 日至完成该项任务时止。 1 指标、 工作任务。 7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同，并不支付乙方经济补偿： 7.4.1严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。 7.4.2 ...
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经济补偿，是指用人单位违反劳动合同的有关规定或者解除劳动合同时，必须依法发给劳动者经济补偿金（以货币形式）。 但是，支付经济补偿金是需要条件的。根据《 ，用人单位可以不支付经济补偿金。具体讲，如果劳动者有下列情形之一的，用人单位解除合同可以不支付经济补偿金： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2 ...
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经济补偿，是指用人单位违反劳动合同的有关规定或者解除劳动合同时，必须依法发给劳动者经济补偿金（以货币形式）。 但是，支付经济补偿金是需要条件的。根据《 ，用人单位可以不支付经济补偿金。具体讲，如果劳动者有下列情形之一的，用人单位解除合同可以不支付经济补偿金： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2 ...
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（1）双方当事人应承担相应的法律义务；（2）双方当事人不得擅自变更或解除合同；（3）合同受国家强制力保障。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的 予以返还（单方返还、双方相互返还）；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失。双方都有过错的，应当各自 ...
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可撤销可变更的情形，双方当事人的约定均不得违反。审判实践中，由于该类条款大都在订立合同时约定，属于事前约定，因此，判断该类条款是否有效，既要考虑双方订立合同时的情况 失公平的，是因为一是陈某未付租金部分为八万元，解除合同后其装潢投入七十余万元均不能得到补偿，八万元相对七十余万元而言，明显相差委大。陈某 ...
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从程序与实体两方面进行的，我国《合同法》第95条规定：法律规定或者当事人约定解除权的行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。这是《合同法》对解除 房地产市场的完善与行政配套工作的改进来纠正，并通过补偿措施来祢补购房人所受到的经济损失。而简单的予以解除合同的处理方式，即不符合《合同法》的立法本意， ...
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。当公司人力资源部刘经理将这一决定通知周先生时，周先生要求单位补偿两个月的工资，理由是：公司先提出解除合同没有提前30日通知，应支付一个月工资的代通知金，此外，公司在试用期没有理由辞退他，属于违法解除合同，应支付赔偿金。对这一无理要求，刘经理当场予以拒绝。在办理完离职手续后不到 ...
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若方先生夫妇逾期超过15日，仍未交付房地产权证及资料的，许先生有权单方解除合同，书面通知方先生夫妇，由方先生夫妇赔偿房价总价款的10％。今年2 并未转交给对方。根据双方的约定，自己可以退回已收的房款，并付给对方违约金作补偿。所以对方只有对违约金、赔偿金的请求权。作为方先生夫妇不履行交付房屋义务，应承担 ...
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合同的经济补偿办法》（1995年1月1日起执行）第十一条规定：“本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12 若干问题的意见”中明确规定：“劳动法中的‘工资’是用人单位依照国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资 ...
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建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡 合同解除之日止期间的保险费，剩余部分退投保人。对人身保险合同而言，投保人解除合同，已交足2年以上保险费的，保险金应当退还保险单的现金价值;未交足2年 ...
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