，当你的即时通信在线时看到这样的加入留言：“想找新鲜、热辣、刺激的感觉吗？加我吧。”除非好友与你开玩笑，否则就是找裸聊聊伴或卖淫的。危险指数： 。将盗骗虚拟财富算作违法行为那已经是从轻发落了。识别地雷资深的互联网人士许先生在记者采访时表示，因为没有明确的法律规定表明这类行为违法，所以，近年来一直有争议 ...
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。我相信这里面有一个巨大的立法空间，那就是故意贩卖行凶武器的人是违法的，但一个暂时没有违法界定的事物造成了别人的违法，这个事物是违法的吗？先 方案。也就是说这样的奖金制度会无形中促进了一个最低销售额1600元。这个数字应该安利是综合了一般人的购买力的选择。如果定1000元收益肯定没1600元大，太高有 ...
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了上苍镇一个猪贩子藏匿病死猪肉的窝点。在一辆农用车里，已经装满了分割加工好的病死猪肉。记者：这是明天送的吗？猪贩：嗯。记者：这都是吗 特定的多数的消费者诉讼，就是起诉这样的生产企业，帮助他们挽回经济损失，然后加大违法者的违法成本。就像刚才这个(调查)片子中说的，这个企业生产了100吨不合格的熟肉制品， ...
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，有异议的股东可以自由转让股份而退出，不必规定异议股东股份收买请求权。我说这是理解不同，发起设立、不上市的股份有限公司，股份转让也和有限责任公司一样， “临时禁令”）制度，结果在判决定案之前无法进行必要的紧急处分，导致因程序或实体违法、违章的决议而可能受到损害的公司股东或第三人，无法在法院裁决之前获得 ...
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违法被解除劳动合同需要支付赔偿吗? 如果员工因为违法解除劳动合同，用人单位是不需要给予赔偿的，以下是不需要给予赔偿的情形。 1、工在试用期期间被 劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 但是，用人单位在用这条解除与劳动者的合同的时候要注意以下几点： (1) 用人单位的规章制度必须是 ...
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天，但公司规定为5天是否合法?婚假其间的工资应如何发放?法规中提到工资照发是指如何发?基本工资+补助+保险补助全额发?还是按北京最低工资标准的65%发? 2、公司 在20号左右才发工资。请问这属于拖欠工资吗?我可以要求一个月的工资赔偿吗? 解答： 1、公司关于婚假期间的规定违法。 2、是否可在北京申请 ...
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不能按时领到年终奖，所有计划打算岂非都成了泡影?这难道不是实实在在的权益受损吗? 企业主别以为这样做并不违法。虽然《劳动法》并没就年终奖的发放时间作出 津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其中，奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，而对于生产奖的范围，主要包括 ...
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享有精神损害赔偿责任的豁免权，其违法行政行为或者冤狱行 为即使造成了受害人的精神损害，也可以依法不承担责任。从一定意义上说，这是对国家名声和声誉的侮辱与 。比如，因解除恋爱关系和解除婚约而要求精神损害赔偿，这样的行为是侵权行为吗？既然不是侵权行为而是正常行使民事权利的行为，那就当然不存在精神损害赔偿的 ...
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的，应当根据以上原则相应调整计件单价。 二、特殊工时工作制也需保证劳动者每周休息一日吗？ 答：不需要。立论依据：法律区分为标准工时和非标准工时工作制的目的， 属于劳动基准法的范畴，这是法律对劳动者的最低限度的保护。如果有用人单位违反，则无论它是明文规定还是实际实施中违反，均因违法而无效。 而《工伤保险 ...
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享有精神损害赔偿责任的豁免权，其违法行政行为或者冤狱行 为即使造成了受害人的精神损害，也可以依法不承担责任。从一定意义上说，这是对国家名声和声誉的侮辱与 。比如，因解除恋爱关系和解除婚约而要求精神损害赔偿，这样的行为是侵权行为吗？既然不是侵权行为而是正常行使民事权利的行为，那就当然不存在精神损害赔偿的 ...
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