，如果企业有工会的，应当事先将解除劳动合同的理由告知工会组织，根据《中华人民共和国工会法》第21条的规定： 企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的， 民主程序制定，并保留已经送达员工的证据。 3、考勤记录是企业实施劳动管理的一项重要制度，应清楚准确，必要时应有劳动者本人签字认可。 4、对违纪员工进行 ...
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组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政许可法》，结合本市实际，制定本规定。 第二条 本市行政区域内的行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织， 3年内不得再次申请该行政许可的，行政机关应当建立该被许可人的不良记录档案，通过互联网实现信息共享，供有关行政机关备查。 第十八条 有《行政许可法 ...
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