、劳动合同法第82条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。 2、不签订劳动合同在 满一个月以后即第二个月开始计算。 3、劳动者不与公司签订合同公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资。 如果是劳动者故意或者不愿意与 ...
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教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。其内容主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见，其 是各级劳动行政部门。 就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系，劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务。因此，毕业生千万不要认为和用人单位签订了 ...
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实体部分： 当事人应提交与争议案件有关的一切证据材料。 1、有书面合同的提交合同原件及复印件。没有书面合同的提交能够证明口头合同成立的证明材料（如来往信函，往来票据凭证，会谈纪要，录音录像材料等）。 2、双方履行合同中的封样、样品、图片等。 3、与争议案件相关的国标、企标、行标等。 ...
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对方具有法人代表或委托书签字的文书。特别要强调签约地在本地区。在进口合同中,强调证明进口商品质量标准、评估条款、保护性条款、检验条款、运输要求等。在 条款;规定出口国为解决争议、纠纷的仲裁地点。注意在进出口中一定要采取签订书面合同,因为书面合同具有确定性、告诫性和公开性,并具有证据的作用。有一些欺诈在 ...
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传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。由此可知，当事人订立合同，可以采取合同书、信件、数据电文以及口头或其他形式。其中，数据电文是指经由电子 》对数据电文的规定是包括但不限于电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件。可见，传真是数据电文的一种形式，也就是书面合同订立的一种形式。...
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作出了明确规定，即行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。一旦发生了无权 的补充协议或者变更协议。应当坚决避免用口头约定变更书面合同的情况 （三）注意货物交付的验收 在合同履行中货物交付是一个重要的环节，必须有证据 ...
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传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。由此可知，当事人订立合同，可以采取合同书、信件、数据电文以及口头或其他形式。其中，数据电文是指经由电子 对数据电文的规定是包括但不限于电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件。可见，传真是数据电文的一种形式，也就是书面合同订立的一种形式。 ...
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传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。由此可知，当事人订立合同，可以采取合同书、信件、数据电文以及口头或其他形式。其中，数据电文是指经由电子 对数据电文的规定是包括但不限于电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件。可见，传真是数据电文的一种形式，也就是书面合同订立的一种形式。 ...
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用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。 案情简介：未签劳动合同，在上班期间受伤 2010年5月初，被告到原告承建工程的建筑工地上班，自称曾做过钢筋工的工作。双方未签订书面合同，在试用期被告未注意安全，从高处摔落而受伤。受伤后，原告积极为被告进行救治， ...
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传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。由此可知，当事人订立合同，可以采取合同书、信件、数据电文以及口头或其他形式。其中，数据电文是指经由电子 对数据电文的规定是包括但不限于电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件。可见，传真是数据电文的一种形式，也就是书面合同订立的一种形式。 ...
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