的聘用信时，您还不是合法形式下的外企人，因为按有关法规规定，外国公司驻京办事处与中国雇员之间建立劳动聘用关系，必须通过北京市外国企业服务总公司等有关合法 不用来上班了，根本无视劳动法的相关规定。 2.被裁员工在走之前，要求企业补发拖欠工资，并支付解除劳动合同补偿金，可企业老板却两手一摊，说了声对不起， ...
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深圳市公安局龙岗分局经济犯罪侦查大队采访，见到福田区某电子有限公司的夏先生和宝安区某印刷公司的王先生，他们曾经是位于布吉的mm通讯有限公司（化名，下称mm） 工人到有关部门投诉，劳动部门的人找上门来解决。王先生说，他以前从来没有拖欠过工人工资，做工付钱，天经地义的事，他能理解。到处东挪西借，又卖了一台 ...
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下，员工可以主动离职并要求赔偿。这里的公司原因是指，公司事先存在违法行为，比如一些公司存在克扣员工工资，少发、拖欠工资或不为员工缴纳社保的行为，在 合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者如果没有提前30天告知辞职，给公司造成损失的，可能要承担赔偿责任。 在司法实践中，职工与用人单位在就职时 ...
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加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。 可见，用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作，劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 不管是拖欠加班费，还是不支付加班费，其实这些都是违法的，劳动者应该尽快采取措施 ...
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加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。 可见，用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作，劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 不管是拖欠加班费，还是不支付加班费，其实这些都是违法的，劳动者应该尽快采取措施 ...
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一、公司不给加班费该怎么办 没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的 时间以外工作，劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 不管是拖欠加班费，还是不支付加班费，其实这些都是违法的，劳动者应该尽快采取 ...
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一、公司不给七年的加班费怎么办 没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位 工作时间以外工作，劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 不管是拖欠加班费，还是不支付加班费，其实这些都是违法的，劳动者应该尽快采取 ...
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，企业的压力较大。为防止装修的预付款被卷，消费应注意以下几个问题：1.比较一下装饰公司的规模和实力，找有执照和资质的知名企业，千万不要选择“游击队”；2.选择装饰公司要询问公司相关工作人员：公司目前是否拖欠工资和工程款。；3.到装饰公司正在施工的现场，和业主沟通一下，问一下基本印象和 ...
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工资随业绩而变化，有时近千元，有时只有一二百元。２００２年底，他与公司１年的合同到期，该是续约的时候了，然而公司拖欠的工资一直不能发放。经多次催要仍无结果之后，他离开了那家公司。今年２月初，罗嵩山回到老家禹州，东挪西借，凑了几千元钱。不久，他在一家歌厅做某品牌啤酒的 ...
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核心提示：寒暑假学生会在各行业公司寻找兼职，毕业生踏出社会想要找到一份稳定工作，离职失业员工想要找到一份更好的工作这些寻找就业机会的人却会遇到 相关费用应予退还，求职者的损失，应按有关规定赔偿。 4、常年在外打工，经常出现拖欠工资啊，工伤不报之类的事情。怎样才能减少或者避免类似的问题啊? 最重要的是 ...
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