感性销售为主，影响着一批批新进入的代理人。他们的核心理念是不管黑猫、白猫，抓住老鼠就是好猫。 如，目前培训代理人时，很多内容是讲给准客户送什么礼物；赞美 酒店里，利用现场的气氛签回大笔保费。而说明会上出席的所谓的专家，往往是公司内部员工。然而，所有的人绝对不可能适合同一类或几类产品，这同样是误导行为。 ...
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亿。■牟其中说：南德分配，共计５种：第一，月工资，我可以告诉大家，我们准备经过培训考核，使职工“入门费”、月工资达到３千元。第二，奖金，我们可能做到，每年人均月薪加 一所儒商大学，投资５亿元。经查：南德公司只是在门头沟的山区，花了３万元，租了人家的几间平房，组织南德员工学习。南方周末1999·1·29...
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股份有限公司哈尔滨分公司巴彦县兴隆镇营销部经理于建飞。于建飞找到石某，说公司新推出一种保险险种———长虹两全保险，非常适合投资。于建飞称该保险 管理干部学院副教授马嫦云说，保险公司对保险营销员的“非正式员工待遇”往往带来一些恶果。公司对营销人员过度偏重业绩，缺乏管理和培训，让这个行业的基本素质开始走低 ...
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处分购置价格超过30万元的固定资产； H）高级管理人员和员工薪酬方案及效益提成奖励方案； I）召开公司临时股东会； J）其他可能对甲方利益造成损害的事项 不利影响的事项，通过票中必须包括甲方投票权的票数。 3）本次股分收购职业培训教育网司章程的修改，必须符合上述原则。 4）乙方继续实施效益提成奖励机制 ...
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处分购置价格超过30万元的固定资产； H）高级管理人员和员工薪酬方案及效益提成奖励方案； I）召开公司临时股东会； J）其他可能对甲方利益造成损害的事项 不利影响的事项，通过票中必须包括甲方投票权的票数。 3）本次股分收购职业培训教育网司章程的修改，必须符合上述原则。 4）乙方继续实施效益提成奖励机制 ...
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经销商以及经销机构的员工进行产品和市场营销专业知识和技能的培训，使经销商对企业有所依赖，并产生好感。渠道管理人员通常由区域经理、销售业务员以及公司总部领导的 ，实际*作当中需要掌握好分寸，尤其要讲究谋略，在发展已有经销商区域的新经销商时，最好不要引起经销商的反感，所以在动作之前，企业需要做好周密的部署 ...
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的兽药厂一步步发展成为拥有固定资产610万元，厂房241间，占地2万平方米，350多名员工的“假药大王”。肥西县养鸡专业户叶志亭、湖南黄冈县种畜场因使用王志强制售的 迎刃而解。刘炜东妻哥的装修公司苦于价值72258.57元的装饰材料不得脱手。在刘授意下，王志强拉走这批货，分两次给刘炜东送上现金12.6 ...
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上一些手续费（大约是大于等于100元）之类的就可以成为他公司的会员，公司就通知你第二周的某个时间去培训，接着就发了一套制服去“上班”，工作一般是叫你 我同学后来找到了福州市鼓楼区的劳动局投诉，最后才要回了100元钱！不过该“公司”的员工这样对我同学说：你们都是大学生，应该懂得社会的关系复杂，有些话不该 ...
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前提入药房。于是，宴请医院院长、科主任、药房主任乃至与药品销售环节有关的一切员工已成为一种常规，“大大小小的神鬼都得拜到”，否则不知道什么时候就会卡壳 ，造成药价虚高。政府给药品定价，一般是参照国内外同类产品价格。但国外厂家进入中国市场，药品报价都较高。国外药价的中间费用用来培训医生用药知识、了解国外 ...
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