当产品发生责任事故，在具体的责任人无法查清的，由产品生产者承担责任，则由保险人赔偿损失。保险人在赔付后又查明事故的实际责任人是第三人的，应向第三 范畴的概念，系指被保险人为机关、企事业单位等法人及其他非法人组织时，被保险人的员工或雇员。将被保险人家庭成员与被保险人组成成员有意区分，反映了保险代位求偿 ...
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，使用费怎么算？这些在合同都没有约定。 在合同的可操作性方面，还有一个突出的问题，就是对赔偿损失的约定，很多合同只约定，一方违约，给另一方造成损失的 与对方方签订的合同涉及到这些事项的时候，即使有法人代表的签字，也要要求对方提供股东大会决议，这样才能保证合同的有效。 2、代理人 除法定代表人签订合同外 ...
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也应从严把握保险公估人员之执业资格，力争选拔高素质、品行良好之人员。这就要求在立法技术上，一方面应参照国际惯例，尽量与国际通行做法接轨;另一方面必须立足我国 制还是个人制皆不切实际，因为独立保险公估人因自身过错给保险公司或被保险人造成损失时必须独立承担赔偿责任，若其组织形式为个人或合伙制时则难以确保被 ...
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以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照 提供任何理由。 有的用人单位为了避免出现员工给单位造成了经济损失之后，就直接走人的情况，于是在招录员工的时候往往要求扣一个月甚至多个月的工资作为 ...
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给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 2、如果用人单位口头解除解除合同，不出具证明工作交接已经完成的离职证明，劳动者可以在几个月后要求继续上班，或者向劳动 发放给员工的工作制服非员工福利，应从工资中扣除；林小姐在工作中未经授权，擅自与第三方合作，给公司造成经济损失；林小姐因对公司调整其岗位不满而引发 ...
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给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 2、如果用人单位口头解除解除合同，不出具证明工作交接已经完成的离职证明，劳动者可以在几个月后要求继续上班，或者向劳动 发放给员工的工作制服非员工福利，应从工资中扣除；林小姐在工作中未经授权，擅自与第三方合作，给公司造成经济损失；林小姐因对公司调整其岗位不满而引发 ...
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商业三者险），故原告诉讼来院，请求判令：三被告对原告的损失予以赔偿，其中被告某财产保险公司在交强险和商业三者险的限额内先行赔付，精神损害抚慰金在 去分享从事民事活动之所得；民事主体在民事活动中实现自己的经济利益，应按照价值规律的要求，付出相应的代价，除法律另有规定或者合同另有约定外，取得他人的财产利益 ...
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商业三者险），故原告诉讼来院，请求判令：三被告对原告的损失予以赔偿，其中被告某财产保险公司在交强险和商业三者险的限额内先行赔付，精神损害抚慰金在 去分享从事民事活动之所得；民事主体在民事活动中实现自己的经济利益，应按照价值规律的要求，付出相应的代价，除法律另有规定或者合同另有约定外，取得他人的财产利益 ...
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人身或财产伤害等，一切后果由乙方自行承担。如在装卸过程中给甲方造成经济损失，应赔偿损失。5、如有临时或紧急工作任务，乙方必须服从甲方的安排和调度，不得 劳保品，也为被告购买了意外保险。原告公司要求装卸队每天都要到公司，即使是公司业务淡季，也要每天到公司待命，因为公司每天都有装卸量，要及时将货物装卸运走 ...
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购买人共同支付货款的意思表示。 【裁判要旨】 重庆市长寿区人民法院经审理认为：原告要求被告叶某对上述货款承担连带付款责任，提交了叶某以个人名义出具的欠条 某在本判决生效后三日内连带支付原告重庆某食品开发公司货款40 495元并赔偿资金占用损失（资金占用损失以40 495元为基数，从2015年12月10 ...
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