1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息 千多元，因而产生纠纷。最后，因老板口说无凭，小李没有得到他 希望的报酬。 4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期 ...
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劳动合同时的注意事项1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商 多元，因而产生纠纷。最后，因老板口说无凭，小李没有得到他希望的报酬。 4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定 ...
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的核发情况，记录内容包括：名称核准通知书文号、核发日期、核发人、领取通知书的代表或代理人本人签字和领取日期。名称核准人应将该记录与每日预核名称 规定数量股东签字(或加盖公章)的章程修正案或修改后的章程。 六、关于改制有关问题 54.全民所有制企业法人、集体所有制企业法人改制为公司的，按现有规定执行。 ...
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《民法通则》第43条：企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。最高人民法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第58条也规定： 公司职工民主选举产生。第67条：国有独资公司监事会主要由国务院或者国务院授权的机构、部门委派的人员组成，并有公司职工代表参加。 第124条第2款：监事会由 ...
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知道呢？我认为应当以法律规定来确认法人代表的权限， 比如：对于有限责任公司来说，根据《公司法》第三十八条的规定，有关投资事项、董事、监事的报酬 逐项记载清楚，同时与合同核对，是否有遗漏。 第 9 页 （四）关于传真、电子邮件应注意的问题传真、电子邮件在近年来越来越成为企业之间进行经济往来所采取的重要 ...
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应当知道呢？我认为应当以法律规定来确认法人代表的权限， 比如：对于有限责任公司来说，根据《公司法》第三十八条的规定，有关投资事项、董事、监事的报酬、 等，必须逐项记载清楚，同时与合同核对，是否有遗漏。 （四）关于传真、电子邮件应注意的问题传真、电子邮件在近年来越来越成为企业之间进行经济往来所采取的重要 ...
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；招聘新员工；每月开办2次讲座；体检19人……见“工作情况”败露，办事处首席代表连忙掩饰：“这是前年11月份工作情况，现在我们已基本不做留学、移民 一些假学历证并设法使它合法化(骗术研究网fp.happy369.com)等。伍小姐是一家公司的秘书，哲学专业毕业，这在留学考察中显然都是“弱项”，但伍小姐 ...
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公章）；股份有限公司提交股东大会关于成立清算组的决议（由代表三分之二以上表决权的发起人加盖公章或者股东大会会议主持人及出席会议的董事签字确认）。一人 股东加盖公章）；国有独资公司提交出资人或授权部门关于成立清算组的书面文件（加盖出资人或授权部门公章）。 4、公司《企业法人营业执照》副本复印件； 注： ...
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点不同：(1)主体不同。《经济合同法》第二条规定：“本法适用于平等民事主体的法人、其他经济组织、个体工商户、农村承包经营户相互之间，为实现一定经济目的， 管理制度；公司法规定了法定最低注册资本金制度，规定了上市公司的信息披露制度；规定了关联企业、关联交易的特定会计准则，其目的在于尽量公开与市场主体资信 ...
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直接向法院起诉。这一法律规定是为了保护公司的财产不被转移与破坏。根据最高人民法院《关于审理公司纠纷案件若干问题的规定》的相关规定，情况紧急大致可以包括以下几 起诉公司和其他人，要求向自己承担责任;而在股东派生诉讼中，他又代表公司的利益起诉侵害人，若两者在同一诉讼程序中审理，该股东很难做到积极维护公司的 ...
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