了一年多官司。直到12月22日，法院才终审确认：该公司拖欠工资属实，其应向佟丽青支付解除劳动关系经济补偿金40793.88元、支付被拖欠工资1350.41元 被驳回 公司不服法院判决，向二审法院提起上诉。 公司的理由是：佟丽青在劳动仲裁程序中无正当理由拒不到庭，仲裁委作出按自动撤回申诉处理后，其又提起 ...
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服务中心同意支付费用，就裁决服务中心支付该费用给梁艳红。但是，对她的支付社会保险费的请求，以不属于劳动争议、且超过法定仲裁时效为由予以驳回。 海淀区 法律适用问题研讨会会议纪要》第1条则明确指出：用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张补缴 ...
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了一年多官司。直到12月22日，法院才终审确认：该公司拖欠工资属实，其应向佟丽青支付解除劳动关系经济补偿金40793.88元、支付被拖欠工资1350.41元 被驳回 公司不服法院判决，向二审法院提起上诉。 公司的理由是：佟丽青在劳动仲裁程序中无正当理由拒不到庭，仲裁委作出按自动撤回申诉处理后，其又提起 ...
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的人文关怀。 从劳动者受到事故伤害角度来讲，只有劳动者与用人单位建立起合法的劳动关系，才能使伤者切实根据法律规定享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》是工伤 权利被侵害之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 在 ...
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保险的实施对象和范围都有严格的界定--工伤保险的对象是在职职工，一般适用于建立劳动关系的劳动者，而离退休人员已不在生产、工作岗位，不属于工伤保险的对象； 处理。除了因工负伤医疗费之外，肝炎治疗等费用应按职工医疗保险办法或医疗事故裁决处理。职工因为维护社会治安同犯罪分子进行斗争而伤亡时，能不能算做工伤？ ...
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年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;4.因工致残，由医院证明，并经劳动能力 是用人单位与职工之间的关系，因此发生的纠纷属劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，应向劳动争议仲裁委员会提出申诉，对仲裁裁决不服，可以再向人民法院起诉 ...
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工资。综合以上情形及相关法律规定，该厂的种种做法都是不合法的，因此劳动仲裁委员会当然裁决单位败诉。关于教职工婚、产假等的有关规定一、婚假男年满二十五 劳动关系的行为。厂房通知你解除劳动合同，办理相关手续，是对你主动解除劳动关系的确认，厂方通知你办理解除劳动合同手续的行为，与法律法规关于女职工在哺乳期内 ...
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公司的诉讼请求。 据悉，老韦2013年8月1日与广西某保安公司签订《保安劳动合同》，合同期限从2013年8月1日至2015年4月30日。2015年4 28日，老韦申请劳动仲裁，后柳江区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，确认双方于2013年8月1日起至2016年5月5日期间存在劳动关系。保安公司不服仲裁， ...
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以上款项。该协议书的内容并未违反法律、行政法规的强制性规定，因此，法院确认张某与公司曾经存在劳动关系，但驳回了张某索要补偿的诉讼请求。 法官提示 主审此案的法官 视为刘某知道或应当知道其权利被侵害。刘某2014年8月提起劳动仲裁，未超过一年的仲裁时效，但刘某主张的2012年以前的带薪年休假工资均已超过 ...
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：可以从哪里得到资源或协助。 HOW：该如何执行你的工作，有何技巧。 确认工作代理人在列出工作明细表后，与主管领导沟通，及早确定工作代理人。由于职务和 仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。 了解了这些应享有的权利，准妈妈和新手妈妈就可以 ...
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