劳动安全和劳动卫生管理 -法律常识搜索

未成年人的社会保护

图书、报刊、音像制品。第二十六条儿童食品、玩具、用具和游乐设施，不得有害于儿童的安全和健康。第二十七条任何人不得在中小学、幼儿园、托儿所的教室和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。第二十九条对流浪乞讨或者离家出走的未成年人，民政部门或者其他有关部门 ...

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社会应如何保护未成年人的合法权益

图书、报刊、音像制品。第二十六条儿童食品、玩具、用具和游乐设施，不得有害于儿童的安全和健康。第二十七条任何人不得在中小学、幼儿园、托儿所的教室和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。第二十九条对流浪乞讨或者离家出走的未成年人，民政部门或者其他有关部门 ...

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社会如何保护未成年人的合法权益？

图书、报刊、音像制品。第二十六条儿童食品、玩具、用具和游乐设施，不得有害于儿童的安全和健康。第二十七条任何人不得在中小学、幼儿园、托儿所的教室和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。第二十九条对流浪乞讨或者离家出走的未成年人，民政部门或者其他有关部门 ...

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社会如何保护未成年人的合法权益？

图书、报刊、音像制品。第二十六条儿童食品、玩具、用具和游乐设施，不得有害于儿童的安全和健康。第二十七条任何人不得在中小学、幼儿园、托儿所的教室和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。第二十九条对流浪乞讨或者离家出走的未成年人，民政部门或者其他有关部门 ...

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社会应如何保护未成年人的合法权益

图书、报刊、音像制品。第二十六条儿童食品、玩具、用具和游乐设施，不得有害于儿童的安全和健康。第二十七条任何人不得在中小学、幼儿园、托儿所的教室和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。第二十九条对流浪乞讨或者离家出走的未成年人，民政部门或者其他有关部门 ...

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单位为什么要提供离职健康检查

卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。对在职业健康检查中发现有健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。而根据国家经贸委1999年颁布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出，有毒有害特种作业的范围 ...

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社会应如何保护未成年人的合法权益？

图书、报刊、音像制品。第二十六条儿童食品、玩具、用具和游乐设施，不得有害于儿童的安全和健康。第二十七条任何人不得在中小学、幼儿园、托儿所的教室和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。第二十九条对流浪乞讨或者离家出走的未成年人，民政部门或者其他有关部门 ...

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劳动者的合法权益有哪些？

。在我国，劳动者享有广泛的权利，诸如就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、获得社会保险福利权、提请劳动争议技术革新、发明创造的权利，依法解除劳动合同的权利，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业拒绝执行的权利，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和 ...

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医疗事故的分类

的过失，造成患者重要组织器官的损全国各地，导致功能严重障碍，丧失部分劳动能力。这种组织器官的损伤和功能的严重障碍，对患者的生命暂时无危害。一般认为劳动能力常规和操作规程是保证医疗质量和医疗安全的基本手段，是人们从无数成功和失败的经验教训中总结出来的得意科学规律。作为一项技术或管理工作的规定，用明文或 ...

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单位规章制度损害劳动者权益，劳动者可以辞职吗？

单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者。此外，单位规章制度和重大事项要经过公示并告知劳动者。因此，当用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益时，劳动者可以解除劳动合同。 ...

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