因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因工作时间、 劳动保护发生的争议； 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 6、法律、法规规定的其他劳动争议。 事业单位实行聘用制的工作人员与本单位 ...
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要参加基本医疗保险。合同制农民工参加单位所在地的社会保险，社会保险经办机构为职工建立基本医疗保险个人账户，合同制农民工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将基本 基金结算中心办理医疗保险关系和个人账户转移手续。有接收单位的，由单位办理医保手续，没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的 ...
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是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务 所导致的损失，运用多数单位的集体力量，根据合理的计算，共同建立基金。 以为补偿或给付的经济制度构成保险应具备4个要件： ①保险必须有危险存在。 建立保险 ...
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回。 相关法律经验 1、什么时候可以休年休假？ 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。 2、职工年休假有多少天？ 职工累计工作 因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年 ...
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买的福利公房的产权性质却有所不同。如果是以成本价买的房，买方是有完全产权的，这时夫妻俩可以自已约定房产归属，可如果是以标准价买的 同意支付对方房屋及家具电器折价补偿款________元。支付时间为(①离婚手续办理当日;②离婚后____日内) 59.婚前(或婚内)以名义承租的单位公房，位于。经该房产权人 ...
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合同签订后，对双方当事人都具有法律约束力，双方必须全面履行合同规定的各自义务，任何一方不得擅自变更或解除；根据实际情况，确实需要变更合同时，必须事先征得对方 当年的缴费工资基数是本人上一年的月平均工资，第二年的缴费工资基数是在外单位取得的劳动收入与本企业发放的工资之和，养老保险企业缴费部分应由用人单位 ...
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