行政部门、安全生产监督管理部门提出具体方案，报市人民政府批准后执行。工伤保险执行国家规定的行业差别费率及行业内费率档次，经办机构首次确定用人单位缴费费率时， 确认。劳动能力鉴定委员会确认需要安装、配置的，由经办机构安排到签订服务协议的辅助器具配置机构安装、配置，并按照国家规定的标准与配置机构结算费用。 ...
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、台湾、澳门地区除外）出版发行。 2010年7月6日，中华人民共和国国家版权局出具著作权合同登记批复（录音制品），编号为NO.0012714，载明：出版单位 由人民法院根据侵权行为的情节，判决给予五十万元以下的赔偿。由于原告的其他损失和被告的获利难以确认，本院根据本案的具体情况，综合考虑被告的经营规模 ...
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由人民法院根据侵权行为的情节，判决给予五十万元以下的赔偿。由于原告的其他损失和被告的获利难以确认，本院根据本案的具体情况，综合考虑被告的经营规模、 音像制品的制作者提出的要求，也是对音像制品发行人的审查义务要求，作为经过国家行政许可经营音像制品的发行人，应当具备知道合法出版物的包装上需要载明上述信息， ...
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赔偿的法理基础 赋予刑事案件的被害人以精神损害赔偿请求权，在许多国家的法学界和司法界得到了不同程度的确认，体现了现代民法的价值趋向，是刑法理念的转变 必须具有因果关系。如果被害人的精神损害并不是由于犯罪行为引起，则行为人不负赔偿责任。当然，这种因果关系不一定是直接的，被害人遭受精神痛苦大多数是因为介入 ...
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用工，劳动者一样可以主张应得的劳动报酬。 该法第二十八条规定： 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的 组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任七、用人单位拖欠工资并非一定要诉讼解决了。 该法第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时 ...
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用工，劳动者一样可以主张应得的劳动报酬。 该法第二十八条规定： 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的 组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任七、用人单位拖欠工资并非一定要诉讼解决了。 该法第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时 ...
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用工，劳动者一样可以主张应得的劳动报酬。 该法第二十八条规定： 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的 组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任七、用人单位拖欠工资并非一定要诉讼解决了。 该法第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时 ...
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赔偿的法理基础 赋予刑事案件的被害人以精神损害赔偿请求权，在许多国家的法学界和司法界得到了不同程度的确认，体现了现代民法的价值趋向，是刑法理念的转变 必须具有因果关系。如果被害人的精神损害并不是由于犯罪行为引起，则行为人不负赔偿责任。当然，这种因果关系不一定是直接的，被害人遭受精神痛苦大多数是因为介入 ...
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程度，实行不同的工伤保险行业差别缴费率。工伤保险行业差别缴费率由统筹地区人民政府依据国家确定的工伤保险费平均缴费费率和不同行业的基准费率，结合本统筹地区工伤保险费 之日起６0日内，依据国家规定的劳动能力鉴定标准以及医疗卫生专家组的鉴定意见，对工伤职工作出劳动能力鉴定结论和相关的确认结论，并向申请鉴定的 ...
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办公室设在劳动保障行政部门。劳动能力鉴定委员会负责工伤医疗终结期和停工留薪期确认、劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度鉴定工作。第二十条劳动能力鉴定委员会收到 器具需要维修或者更换的，由医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。康复器具应当限于辅助日常生活及 ...
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