公司向法院提起诉讼，请求撤销该工伤认定。 法院审理后认为：老王是物业公司员工，在上班途中合理路线及上班的合理时间发生交通事故受伤，并且在交通 往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3.从事属于 ...
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秋娣说：你所患疾病，是你在上班时间因目睹单位发生意外事故受到重度惊吓造成的，应该算工伤，可以申请工伤认定。 2014年9月23日，顾秋娣向 赔偿案件，适用该原则没有问题。 有的同学可能会问，即使可以适用公平原则，那么在认定双方都不存在过错的前提下，判处船舶公司承担55%的赔偿责任是否过高?法院作出如此 ...
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符合法律规定，判决驳回原告诉讼请求。 二审法院认为，工伤认定的三工要素中，工作原因是核心要件，即使不在工作时间、工作场所，但只要是工作原因，同样应当认定为 过程中产生积怨，大部分在当时会发生暴力伤害的行为，也有一部分会在以后某个时间，在非工作场所发生伤害行为，这种情况下就不能以暴力伤害未发生在工作时间 ...
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决定，向人民法院提起行政诉讼。 法院审理时人社局辩称，《工伤保险条例》规定的工伤认定的三个主要条件是工作时间、工作场所、工作原因，而李某是在晚上、 因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条二款规定：职工因工外出期间从事与 ...
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由是，《工伤保险条例》第十四条第(一)款规定，符合工作时间、工作场所、工作原因三要素，应认定为工伤。因为兽医坐诊和出诊都符合三要素规定。兽医出诊，是 狗被咬伤不具备工作原因这一要素。 ▌总而言之，笔者认为： 不能将动物给人造成的伤害排斥在工伤认定范围之外，但也并非任何情况下的动物伤害都可算工伤。因为 ...
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突发疾病，经抢救无效死亡与本院查明事实不符，杨兴无的死亡符合在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的情形。 2016年5月30日，重庆市第一中级人民法院作出 行政判决；撤销重庆市合川区人力资源和社会保障局作出的合川工伤认定20150382号《不予认定工伤决定书》；撤销重庆市人力资源和社会保障局作出的渝人社复 ...
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，理由如下。 1.冯某发生的交通事故的地点属于合理路线的上下班途中。本案判断工伤认定是否合法的关键之一，在于冯某受到非本人主要责任交通事故伤害致死的地点 西安前往工作地城固县途中发生交通事故身亡，尽管发生交通事故距其交接班尚有一段时间，但此行的根本目的是为了上班，其行为具有正当性，提前出发具有合理性。 ...
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安装三角带时右手拇指末节指骨受伤是在公司的正常上班期间受伤的，完全满足工作时间这一工伤认定要素，受伤的地点是甲公司的成品仓库，也满足工作场所的认定要素 他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。工伤赔偿责任的特殊性体现在赔偿责任不因受伤害者对损失的发生存在过失而得以免除 ...
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复议，市政府于2013年10月29日作出了行政复议决定，维持市人保局作出的工伤认定。用人单位仍不服，于2013年11月22日向法院提起行政诉讼，请求撤销 关系一经建立，则劳动者必须听从用人单位的指挥，接受用人单位的管理，服从其工作时间、地点、任务等安排，并遵守其规章制度。对于未签订劳动合同的临时雇用的 ...
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； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 第一步， 了职工的诉讼请求。如果二审法院的判决驳回了职工的诉讼请求，那么职工的工伤赔偿程序结束。 我们假设二审法院的最终结果是判决职工胜诉，支持了职工要求 ...
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