最根本的预防、制裁、救助是建立反家庭暴力的具体法规。在一个法制的社会里,制止家庭暴力主要是依靠法律,没有法律作后盾,要消除家庭暴力是难以想象的。 依法制裁;3.在判决或调离时,规定子女扶养费由单位在工资中扣除,避免有的妇女不仅拿不到子女抚养费,还遭到男方打骂的现象;4.把住房问题作为协商、调解的主要 ...
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一)送养、收养子女。根据我国《收养法》的规定,送养子女须由生父母共同送养。生父母一方不明或者找不到的除外。有配偶者收养子女必须夫妻共同收养。 。我国最高人民法院在上述司法解释中,却将不动产也包括在善意取得制度中。这样规定是否合适,其依据何在,值得我们研究和分析。 对于本条司法解释究竟应当怎样理解,学者 ...
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为了让更多的求职者谨慎!不要上当受骗!昨天上午接到一个电话,对方用很不标准的普通话通知我今天上午九点半左右面试。近期内我在找工作,想找一份让自己觉得很满意的工作。由于 先生问我大概带了多少钱,我说一百不到。他问我没有一百吗?我说没有。他让我看一下我带了多少。我拿了一张五十的。然后他很友好的说:那这样吧 ...
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“鱿鱼”。新员工到职后一般都要经历或长或短的试用期,大约3~6个月不等,只有少数熟手会将试用期缩短到一个月内甚至一周,薪酬在试用期内总是很少的 许多合法的职介机构也存在不合法的行为,因此,求职者第二个判断标准就是看这个机构是否违规收费。根据规定,职介机构在正式给求职者推荐工作之前只能收取10元钱的建档 ...
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至一处根本不符合生产条件的简陋厂房,4万多平方米的工厂原址被用来搞房地产开发。宇光电子厂被兼并之后,桑粤春不仅没有兑现保证职工工资的承诺,反而 却以吉港集团为依托,建立了一个带有黑社会桑粤春在某次人代会上(资料照片)性质的违法犯罪集团。他通过贿赂少数政府和司法部门工作人员,编织关系网,以寻求庇护;培植 ...
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鑫公司还有7个员工,都是男的。现在这7个人都找不到了,上班半个月,她们至今没搞清公司头头是谁。“名片上都只有姓名没有职务,对外都说自己是经理 特别是主动上门的客户要留个神,尤其是忽然之间要一个大单子,此时的货款是否慎重处理一下,比如支票“倒打”—即从对方的银行直接进帐;……不知网友对此案有何想法,欢迎 ...
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一个很新的问题。?因此,总的来说,金融资产管理公司条例的出台,是否意味着在我们国家的金融行业里面,是不是又多了一个第五业?把它叫做讨债业也好,管理业也好, 投票有一个特点:小股东不愿意参加股东会来投票(他们只拥有不到1%的股票,在股东会无非是一个陪衬,没有影响力,意见不会被采纳的),如果大股东能够把小 ...
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分时度假’还是‘分时定房’?能否交换到自己希望去度假的国家?签证是否有难度?最重要的是要先看合同有没有不公平条款,推销商的口头承诺能否签进补充协议?千万不要 钱了。工作人员大部分都是直接从社会上招聘来的,工作期间只有几百元的底薪,工资的其余部分完全靠拉客户签单的业绩和提成。”消协专家:分时度假需要好的 ...
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70块钱,年底才给我们结帐,每个月只给我们一些生活费,把我们当成廉价劳动力。我们的生活苦不堪言。说到这里,旁边的一个40岁左右的男人说,不要以为装潢公司的装修队手艺比 做布线、刮塑、拆墙、铺砖、木工等具体工作。陈师傅让记者用手摸地板上铺贴的抛光砖的四个角是否平滑,并自信地说自己在上海7年,前年和去年都 ...
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。只有当非婚同居的当事人一方没有足够的能力维持生活,或者没有自己的子女对其提供赡养,或者不能靠自己的财产维持生活,而且不能从事工作或失业时,才有 之诉的程序以及诉权人:(1)在非婚生子女成年或有民事行为能力时,是否确认自己的身份由本人决定,法院对于其他人起诉不予受理;(2)在非婚生子女年幼或无完全行为 ...
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