工资和保障问题 -法律常识搜索

职工可以获得补偿的范围

给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人 ...

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单位拖欠加班工资怎么办

一、单位拖欠加班工资怎么办没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动 ...

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安排加班不算工资怎么办

一、安排加班不算工资怎么办没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的。二、员工自愿加班的，能索要加班费吗? 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者 ...

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各个工时的加班工资计算问题：

也可以在了解法律的基础上更好的维护自己的权益。今天讲解各个工时的加班工资计算问题：标准工时制：劳动者每天工作的最长工时为8小时，每周最长工时为40 定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用 ...

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国家解决拖欠和克扣农民工工资问题的政策是什么？

国家规定，用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资，不得以任何名义拖欠和克扣。劳动保障部门要加强对用人单位工资支付情况的监督检查，建立农民工工资支付监控制度。 ...

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工资卡被异地盗刷银行应承担赔偿责任

合同关系成立并有效。银行将银行卡交给储户，就应当保证银行卡的唯一性和不可复制性。银行负有保障储户资金安全、正确结算以及通过第三方支付机构网络支付时验证及而是具有混合契约性质，即多种合同性质的结合。 1.民刑交叉情形下的受理问题银行卡纠纷案件，多数涉及到如何正确理解民刑交叉案件分别立案、审理原则的 ...

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工资卡被异地盗刷银行应否承担赔偿责任

合同关系成立并有效。银行将银行卡交给储户，就应当保证银行卡的唯一性和不可复制性。银行负有保障储户资金安全、正确结算以及通过第三方支付机构网络支付时验证及而是具有混合契约性质，即多种合同性质的结合。 1.民刑交叉情形下的受理问题银行卡纠纷案件，多数涉及到如何正确理解民刑交叉案件分别立案、审理原则的 ...

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法官教您遭遇社保纠纷如何维权

工资，张某与公司解除劳动关系，并通过劳动仲裁和法院要求该公司支付拖欠的工资和解除劳动关系经济补偿金，同时要求补缴自入职该公司之日起的社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障部门或者税务机关申请法院依法强制缴纳。《社会保险行政争议处理办法》规定，社会保险金 ...

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工资卡被异地盗刷银行应承担赔偿责任

合同关系成立并有效。银行将银行卡交给储户，就应当保证银行卡的唯一性和不可复制性。银行负有保障储户资金安全、正确结算以及通过第三方支付机构网络支付时验证及而是具有混合契约性质，即多种合同性质的结合。 1.民刑交叉情形下的受理问题银行卡纠纷案件，多数涉及到如何正确理解民刑交叉案件分别立案、审理原则的 ...

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法官教您遭遇社保纠纷如何维权

工资，张某与公司解除劳动关系，并通过劳动仲裁和法院要求该公司支付拖欠的工资和解除劳动关系经济补偿金，同时要求补缴自入职该公司之日起的社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障部门或者税务机关申请法院依法强制缴纳。《社会保险行政争议处理办法》规定，社会保险金 ...

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