数据，在发帖内容不存在捏造事实、散布谣言或诽谤他人的情况下，公司解除其劳动合同缺乏合法事由，构成违法解除，应向其支付赔偿。 解读 法官介绍，《最高人民法院关于 已经上交还需再交吗？ 白先生于2015年8月入职某图文软件公司从事技术开发工作，2017年3月，他基于个人发展考虑提出离职。当年5月，该公司 ...
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是一个很有分量的砝码。脑康公司立即与这家自称能够办理fda认证的美国中皇国际开发管理集团（以下简称中皇集团）联系，咨询相关情况。中皇集团的答复说，中国中药 ，连根本的信誉都不讲，我们怎么能够再接着跟他们合作？"脑康公司的法律顾问吕律师认为，中皇集团在合同上虽然没有提到fda认证，但在前期的谈判和提供的 ...
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