个月，也没劳动合同，如果落下伤不知道能否算工伤。为此，他致电职工服务热线12351咨询。 职工：受伤没合同担心难获赔偿 小杨告诉记者，他是今年3月应聘到某 由公司负担。 另外，如果小杨所受的伤符合工伤认定标准，公司也会积极为他申请工伤认定，同时也会依据相关法律法规的规定及相应的工伤待遇标准，向小杨支付 ...
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，申请人邓某等人于2013年1月31日向桂阳县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，同日审查立案后，仲裁庭依法组成仲裁庭进行了公开审理，经劳动争议仲裁委员会依据 根据上述法律精神，应该追加挂靠人许某为被执行人与湖南某安装工程公司负连带赔偿责任 第二种意见认为：不能追加挂靠人许某为被执行人，只能由被执行人湖南 ...
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根据《道路交通安全法》第七十四条规定：对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通 诉讼法;;若干问题的意见》第二百五十四条、第二百五十六条的规定，可以申请法院强制执行的法律文书包括：发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令以及仲裁 ...
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后果但被解除合同 错用严重违章条款 单位赔偿6.5万 员工在上班期间喝酒肯定是错误的，但这种错误是否属于严重错误，能否适用《劳动合同法》第39条规定，以 临河对公司的处理结果十分不满，他没与其他同事商量，便一个人向仲裁委提起申请，请求裁决该公司向其支付违法解除劳动关系赔偿金及被停职期间的工资。 仲裁委 ...
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后果但被解除合同 错用严重违章条款 单位赔偿6.5万 员工在上班期间喝酒肯定是错误的，但这种错误是否属于严重错误，能否适用《劳动合同法》第39条规定，以 临河对公司的处理结果十分不满，他没与其他同事商量，便一个人向仲裁委提起申请，请求裁决该公司向其支付违法解除劳动关系赔偿金及被停职期间的工资。 仲裁委 ...
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保险受益人变更为我。2014年12月9日，我妻子去世。之后，我向保险公司申请理赔。 请问保险公司应该理赔该笔保险金？ 律师说法： 投保人故意或者因重大过失未 之日起超过两年的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。 前款规定的合同解除权，自保险人知道有解除事由之日 ...
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违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权期间因侵权所获得的利润;并应当承担被 作出的处罚决定不服的，可以自收到处罚决定之日起十五日内向上一级主管机关申请复议;对复议决定不服的，可以自收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;也 ...
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。实际上，封存病历到时间后，医疗机构是没有权利单独启封的。 对此，有人说医疗损害赔偿纠纷案件诉讼时效是一年，满一年后就可以启封病历。实际则不然。按照最高 联系患方，如联系不上或患方不配合，医疗机构应通过公正机关启封病历。申请公证机关介入的目的，是通过公证文书证明医方联系患方的经过、结果以及医方启封病历 ...
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咨询：我弟弟在单位出差期间，突发脑溢血，经抢救无效，三天后死亡。这样能否算工亡，应该怎样赔偿? 广东大洲律师事务所王海峰律师认为：廖先生的弟弟是否工伤，用人单位或廖先生弟弟的近亲属应当依照《工伤保险条例》申请工伤认定，经社会保险部门作出必要的调查。 依照《工伤保险条例》第十五条规定职工有 ...
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死亡原因检验鉴定，原告杜某不同意被告的事故检验建议。原告方向被告保险公司申请索赔，保险公司以被保险人朱某死亡原因非保险条款约定的意外伤害死亡，且保险人 致，符合保险条款中的意外伤害的构成要件。所以符合理赔构成要件，保险公司应予赔偿。 【评析】 笔者同意第二种意见。理由如下： 一是保险合同系双方真实意思 ...
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