110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 436 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
根据《劳动法》第60条规定:用人单位制定劳动规章制度违反法律、法规规定,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害,应当承担赔偿责任。 根据《违反劳动法行政处罚办法 》第3条规定:用人单位制定劳动规章制度违反法律、法规规定,应给予警告,并责令限期改正;逾期不改,应 ...
//www.110.com/ziliao/article-815432.html -了解详情
团队和工会劝说,不按时参加工厂会议,导致其他同事等他30分钟仍然不到场开会行为,严重违反工厂正常工作秩序为由,决定从当年4月28日零时起解除与王 情形进行了规定,与该案情形对应条款是严重违反用人单位规章制度,用人单位在自行制定和适用本单位规章制度对劳动者进行约束时,首先要符合法律规定,不能任意 ...
//www.110.com/ziliao/article-721870.html -了解详情
争议案件仲裁、诉讼代理; 2、起草公司内部规章制度; 3、制定公司裁员方案; 4、工伤认定; 5、工伤待遇; 6、工资单制定; 7、辞退通知设计 协议》等; 用人单位受理范围: 1.法律咨询 2.审查修改:对经营及管理中草拟合同、协议等法律文书,进行审查或修改意见。 3.纠纷处理:经公司授权, ...
//www.110.com/ziliao/article-248211.html -了解详情
、健全本单位安全生产责任制; (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)保证本单位安全生产投入有效实施; (四)督促、检查本单位 设施投资应当纳入建设项目概算。 第二十五条矿山建设项目和用于生产、储存危险物品建设项目,应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价。 第二十六条 ...
//www.110.com/ziliao/article-177948.html -了解详情
根据《劳动法》第60条规定:用人单位制定劳动规章制度违反法律、法规规定,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害,应当承担赔偿责任。 根据《违反劳动法行政处罚办法 》第3条规定:用人单位制定劳动规章制度违反法律、法规规定,应给予警告,并责令限期改正;逾期不改,应 ...
//www.110.com/ziliao/article-176355.html -了解详情
对各方权利义务约定明确,且公司同时公示了《员工守则》,该《员工守则》制定程序及内容不违反法律规定。2012年10月26日,原告桂林某木业有限公司变换被告 所能依据法律,应当为《劳动合同法》第三十九条第二项规定:严重违反用人单位规章制度。一审法院认为,甄某某虽违反了公司《员工守则》,但其行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-729844.html -了解详情
绩效水平是否高于工作单位绩效考核标准线。换句话说,末位淘汰制度,就是用人单位自己制定一个考核标准,然后对员工进行考核,经过考核后将排名相对靠后 居于末位,是否构成严重违反用人单位规章制度?笔者认为未必。严重违反用人单位规章制度,是指劳动者明知或应知规章制度存在,却基于故意或重大过失,从事了 ...
//www.110.com/ziliao/article-727496.html -了解详情
共和国人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)《关于确立劳动关系有关事项通知》第一条规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形 技师工作,该工作属于原告经营业务范围,且原告制定规章制度适用于被告,被告受原告劳动管理。按照《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-727480.html -了解详情
有捏造、虚构情节。另一方面,公司规章制度缺乏合理性。用人单位虽有权制定规章制度,并以此规范员工行为,加强企业管理,但规章制度内容应符合法律规定并具有 支付违约金。 海淀法院判决张某向网络公司返还笔记本电脑,驳回公司要求支付违约金诉讼请求。 解读 《劳动合同法》第25条规定,用人单位仅在两种法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-723216.html -了解详情
六条nbsp甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度教育和培训。四、劳动报酬第八条nbsp执行定时工作制或综合计算工时 无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同;3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-116037.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索