雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。第12条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉 赔偿责任，而在劳动关系中劳动者发生工伤事故遭受人身损害的，用人单位则适用工伤保险进行赔付。本案中，张某与李某系雇佣关系，而非劳动关系，所以 ...
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，公安机关交通管理部门应当制作调解终结书送交各方当事人。 《道路交通安全法》 第六十七条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有 ...
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能报销。如果购买了保险，都是可以报销的。 最长不超过二十年。当事人出院后生活不能完全自理仍需继续护理的，必须由该医疗机构 ...
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由国务院颁布的《工伤保险条例》将于2004年1月1日起正式施行，按照新的工伤保险条例，工伤认定范围与以往相比将有所放宽。 以下情况可以认定为工伤或者视同为工伤： 在工作时间和工作场所 ...
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由国务院颁布的《工伤保险条例》将于2004年1月1日起正式施行，按照新的工伤保险条例，工伤认定范围与以往相比将有所放宽。 以下情况可以认定为工伤或者视同为工伤： 在工作时间和工作场所 ...
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能报销。如果购买了保险，都是可以报销的。 最长不超过二十年。当事人出院后生活不能完全自理仍需继续护理的，必须由该医疗机构 ...
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经新乡市公安局交通管理支队事故处理大队处理，做出道路交通事故认定书，认定于某与井某承担事故的同等责任。又查明苑某车辆投保有强险及商业三者险，法院依法判决保险公司赔偿原告井某9.8万元，被告苑某赔偿原告井某2822元。判决生效后因苑某迟迟未能履行，原告井某向法院申请强制执行。 案件进入执行程序后，执行 ...
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负赔偿责任，即使劳动者已从其中一方先行获得赔偿，亦不能免除或减轻另一方的赔偿责任。 因此，李开阳有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿。 ...
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根据《工伤保险条例》的规定，上下班途中必须是受到机动车伤害的才能构成工伤。这里的上下班途中一般应从行程路线、上下班时间和行程所需时间三方面进行 ...
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处理程序问答即使行人违法横穿公路被机动车撞伤，机动车也要承担一定责任；发生车祸，保险公司原来一般是事后介入，现在则可以预付医药费了。日前，《道路交通 发生的时间、地点、天气、当事人姓名、机动车驾驶证号、联系方式、机动车牌号、保险凭证号、交通事故形态、碰撞部位、赔偿责任人等内容的协议书或者文字记录，共同 ...
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