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的批复》规定当事人双方就原债务达成的还款协议,属于新的债权、债务关系。《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第11条规定,企业在 和改制案件中切实防止债务人逃废债务的通知》第10条规定:卖方隐瞒或遗漏原企业债务的,由卖方对此承担责任。 第 10 页 因此,根据法律规定,实践中在债务人 ...
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、收入分配制度及职工相关权益落实都产生了消极影响,从长远的观点来看,对企业、劳动者,对政府而言都是不利的,最终将影响到国民经济的持续、协调、稳定 ,用人单位拒绝签订无固定期限劳动合同;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-585285.html -了解详情
号文)之规定确定服务费。 第二十七条 未尽事宜,按照《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》执行。 第七节 执行案件第二十八条 执行案件, 有关机构递交申请的; (五)执行案件已申请执行的; (六)企业改制事务已形成初步改制方案的; (七)清理债权债务事务已开始形成书面材料或已进行第一 ...
//www.110.com/ziliao/article-578448.html -了解详情
的批复》规定当事人双方就原债务达成的还款协议,属于新的债权、债务关系。《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第11条规定,企业在 了解债务人情况,及时申报债权,利用债权人的优势地位,对超时效债权督促当地政府召集改制各方与债权人签订债务安排协议,并在协议中明确保证人的对原债权、债务关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-183284.html -了解详情
在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 同一用人单位依法享有的医疗期时间计算在内。 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-177102.html -了解详情
部门的协调配合,共同参与到纠正、制止、打击逃废债务的工作中去。在处理企业改制、处理金融诉讼、落实国家政策、建立完善的法律制度法律环境等方面,从保护 全力支持具有龙头地位的上市公司;全力支持科技含量高、成长性强、管理规范的民营企业;全力支持有利于地方经济发展的重点工程和项目。特别是对信用记录多年连续优良 ...
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根据《中华人民共和国房产税暂行条例》的规定,房产税由产权所有人缴纳。公司改制后,部分房产从原企业中剥离,如果剥离出来的房产产权也随之转移到新企业,就由新企业缴纳房产税;如果剥离出来的房产产权仍属原企业所有,只是由改制企业代为管理,则应由原企业缴纳房产税。...
//www.110.com/ziliao/article-192665.html -了解详情
劳动合同期满终止劳动关系时,可以不支付生活补助费。 (2)对于国有企业改制的,企业中的原国有企业职工终止劳动合同后是否支付生活补助费,按照省劳动保障厅 在劳动合同期满后终止劳动合同是否享受经济补偿金(生活补助费),由于《江苏省外商投资企业劳动管理办法》已于2002年5月12日废止,现按省人大法制工作委 ...
//www.110.com/ziliao/article-851839.html -了解详情
时,就应当订立无固定期限合同。 2、用人单位初次实行劳动合同制度,或国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足 了经济性裁员的条件。 这些规定的目的除了提高就业的稳定性外,还考虑了市场经济下企业对劳动力既要保持相对稳定、又要合理流动的需求。 3种情形已经逻辑地 ...
//www.110.com/ziliao/article-811029.html -了解详情
时,就应当订立无固定期限合同。 2、用人单位初次实行劳动合同制度,或国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足 了经济性裁员的条件。 这些规定的目的除了提高就业的稳定性外,还考虑了市场经济下企业对劳动力既要保持相对稳定、又要合理流动的需求。 3种情形已经逻辑地 ...
//www.110.com/ziliao/article-805149.html -了解详情
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