公司单方终止合同 -法律常识搜索

毕业生求职如何维护权益

但其是有上限的。现在规定的上限是12个月的工资总和。还要注意的是，劳动合同中只规定单方违约是不公平的，企业违约同样要负责任。4、合同文本中有、服装费、培训费等费用。这些都是不合理的收费，毕业生求职的时候应该拒绝。有些公司根本就是非法的，招聘涉世未深的大学毕业生只是为了骗取报名费等费用。对此同学们一定 ...

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