，因而这种情形下形成的共同财产不能认定为夫妻共同财产，对此，并没有多大争议。二是同居时双方已具备结婚实质要件，只是未领结婚证的情形，对这种情形 能否进行处理的前提。这一方面，没有专门的法律、法规规定，也没有最高人民法院的司法解释。公房房改实际上是公房买卖，是一种特殊的买卖关系，党政机关、企事业单位是 ...
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的证明材料。换句话说，要进行工伤损害索赔，劳动者必须与有关用人单位存在劳动关系才行。结合前述司法解释的规定，我们不难判断，本案中，作为在校学生的小李与用人单位 金或四金。如果这两种情形均不存在，也可在一定程度上表明双方的争议并不属于工伤保险赔偿的范围。 综上所述，在校学生不是一个法律意义上的劳动者，他 ...
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劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日起执行第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效规定的溯及力问题 根据立法法第八十四条的 尚未审结的和新受理的民事案件，其民事行为或事件发生在公司法实施以前的，适用当时的法律法规和司法解释。 《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释( ...
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的情况，同时还存在业主身份证照片与三方合影的业主不相符合的情况。汪皓阳对此解释是工作差错，法庭则认为，根据上传的数量考量，这一差错并非偶然发生，法庭认可 》，并向劳务派遣公司发送《减员通知》，要求办理退工手续。之后，胡萍萍申请劳动争议仲裁未获支持。今年2月，长宁法院对本案作出判决，驳回胡萍萍的诉讼请求 ...
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经营管理的内容之一，体现的是单位的自主管理权。劳动者接受管理服从安排，也是双方劳动合同正常履行的基础。《劳动法》允许当劳动者不胜任工作时，用人单位可以对其进行 可以视为对变更的认可接受，在司法实践中也一直存在不同的观点。2013年2月1日实施的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十一 ...
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纳入损害赔偿的范围也无太大争议，但缺少这方面法律的明文规定。 8. 误工费：患者因医疗过错不得不住院或病休，应获得因不能正常参加劳动而丧失的劳动 生命权、健康权和身体权造成精神痛苦损害的，可以请求精神损害抚慰金赔偿。该司法解释表明，一旦精神损害的侵权行为发生之后，一定数额的金钱赔偿也许是我们迄今为止 ...
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纳入损害赔偿的范围也无太大争议，但缺少这方面法律的明文规定。 8. 误工费：患者因医疗过错不得不住院或病休，应获得因不能正常参加劳动而丧失的劳动 生命权、健康权和身体权造成精神痛苦损害的，可以请求精神损害抚慰金赔偿。该司法解释表明，一旦精神损害的侵权行为发生之后，一定数额的金钱赔偿也许是我们迄今为止 ...
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己属于工伤，并将工伤认定决定书通过挂号信邮寄给甲公司。该案于2008年8月进入劳动争议仲裁程序，9月28日开庭进行了审理，目前案件已进行诉讼程序，一审尚未 《行政复议法实施条例》的过程中，曾经考虑参照最高法院关于贯彻执行行政诉讼法的司法解释，规定行政复议申请期限的最长期限，并形成过两种方案：一种方案是 ...
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，同样也可适用《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律规定，这点似乎没有什么争议。但在我国现有的法律体系中，仅仅只有《中华人民共和国消费者权益保护法》第 这个解释只是在特定的历史时期的特殊产物吧。总而言之，笔者认为最高法院的这一司法解释既没有足够的法学理论支持，也没有明确的法律依据，而且规定的内容也 ...
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引导当事人依法保护自己的合法权益。应当通过行政诉讼解决当事人与公安机关之间的行政争议的，通过行政诉讼来解决。对公安机关追究其刑事责任不服申诉的，通过刑事 有《刑法》、《刑事诉讼法》、最高人民法院关于审理有关刑事案件适用法律问题的司法解释、公安部制定的《公安机关办理刑事案件程序规定》、刑事案件立案标准等 ...
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