劳动合同是否存在解除问题 -法律常识搜索

未经劳动行政处理程序加付赔偿能否获支持

【分歧】本案加付赔偿金的请求是否应该支持第一种意见认为，对本案加付赔偿金的请求应该支持。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。该条正确理解是：对于 ...

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员工罹患“抑郁症”，劳动关系如何处理？

，用人单位又该如何处理相关的劳动关系问题呢？随着生活节奏的加快，越来越多的人面临着来自家庭、工作等多方面的压力，因此很多人存在着持久的心境低落、自卑抑郁对其罹患疾病是否属于精神病进行司法鉴定，故法院对郭伟关于其应享有24个月的医疗期的主张，不予采信。在此情形下，法院认定双方劳动合同关系于2012年 ...

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调岗降薪是否合理

协商一致。这似乎是个矛盾的地方，也是令用人单位非常纠结的一个问题。因此，很多用人单位的劳动合同上都会出现这样的条款：公司有权根据实际情况对员工调岗调的立场对合理性都有不同的解释。劳动者在劳动合同口头变更后继续工作是否可以视为对变更的认可接受，在司法实践中也一直存在不同的观点。2013年2月1日实施的 ...

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申请劳动仲裁注意哪些问题

证明、授权委托书等； 3、能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。二、要确定所发生的争议是否属于劳动争议以及可否直接通过民事诉讼的方式得以解决并不是每一个在单位工作的人员 ...

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合同签定歌

、在合同的约定不明确会理解有争议时，合同的目的是解决这个问题的重要依据。三、合同目的是判定合同解除权的一个基准。合同法九十四条规定,当事人一方严重指某些机构（如行政机构或学术机构）为经常使用的某些合同所拟订的标准文本，例如劳动行政管理部门拟定的劳动合同时犯文本。示范文本往往是由相关领域的专业人员 ...

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合同纠纷及其解决途径

违约责任应当由何方承担及承担多少之争议;合同是否可能单方解除之争议合同当事人签订合同之后，理想的状态是当事人各自分别按照合同规定之内容完成应履行之义务，直至合同纠纷，这与合同法平等的理念是不符合的，在计划经济时代大量存在的行政干预，目前仍然存在，这是与我国社会主义市场经济的要求相违背的，刑事方式是 ...

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补缴社会保险费是否属于法院受案范围

至当地一幼儿园后勤服务岗从事厨师工作。2015年3月4日，汪某以劳务公司未为其缴纳社会保险为由，要求解除双方劳动合同，并向该劳务公司提交了《解除劳动合同，就同一请求向法院提起诉讼，【分歧】对上诉汪某的诉讼请求是否属于法院的受案范围，存在两种不同的意见：第一种意见认为，法院应该受理该案，劳动争议 ...

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欠缴及补缴社保争议案件是否属于法院受案范围

非常突出，因此发生争议也越来越多。司法实践中，对此种争议是否属于人民法院劳动争议民事案件受案范围存在不同的观点，而且争议很大，甚至出现了一些法院判决用人受理；（3）用人单位未为农民工缴纳养老保险费，农民工在与用人单位终止或解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的，应予受理。 2、因用人单位迟延转档或将 ...

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补缴社会保险费是否属于法院受案范围

至当地一幼儿园后勤服务岗从事厨师工作。2015年3月4日，汪某以劳务公司未为其缴纳社会保险为由，要求解除双方劳动合同，并向该劳务公司提交了《解除劳动合同，就同一请求向法院提起诉讼，【分歧】对上诉汪某的诉讼请求是否属于法院的受案范围，存在两种不同的意见：第一种意见认为，法院应该受理该案，劳动争议 ...

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补缴社会保险费是否属于法院受案范围

至当地一幼儿园后勤服务岗从事厨师工作。2015年3月4日，汪某以劳务公司未为其缴纳社会保险为由，要求解除双方劳动合同，并向该劳务公司提交了《解除劳动合同，就同一请求向法院提起诉讼，【分歧】对上诉汪某的诉讼请求是否属于法院的受案范围，存在两种不同的意见：第一种意见认为，法院应该受理该案，劳动争议 ...

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