根据《未成年工特殊保护规定》第10条的规定：未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。...
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根据《未成年工特殊保护规定》第10条的规定：未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。 ...
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根据《未成年工特殊保护规定》第10条的规定：未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。 ...
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根据《未成年工特殊保护规定》第10条的规定：未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。 ...
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根据《未成年工特殊保护规定》第10条的规定：未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。 ...
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根据《未成年工特殊保护规定》第10条的规定：未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。 ...
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根据《未成年工特殊保护规定》第10条的规定：未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。 ...
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根据《未成年工特殊保护规定》第10条的规定：未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。 ...
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根据《未成年工特殊保护规定》第10条的规定：未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。...
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的，可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系，具体计发办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部门规定。第二十八条由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故 和职业康复事业；（四）进行工伤保险统计；（五）支持和配合劳动行政部门进行劳动安全卫生法规的监督检查；（六）开展工伤保险和工伤预防的宣传、教育和 ...
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