当事人可以协商约定其他内容。一般包括:(1)试用期,试用期多规定于初就业、新上岗劳动者的劳动合同,按照《劳动法》第二十一条规定,试用期最长不得超过六个 二条对此有明文规定。(3)当事人协商约定的其他事项,包括住房问题,夫妻两地分居问题,子女就学问题,只要不违反国家法律和行政法规的规定,一经双方商定,均 ...
//www.110.com/ziliao/article-580978.html -
了解详情
劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行 劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款 ...
//www.110.com/ziliao/article-578760.html -
了解详情
劳动关系,并需依法向劳动者支付经济补偿金。此外,根据有关劳动合同法若干问题的意见规定,如用人单位已尽到诚信义务,因不可抗力、意外情况或劳动者拒绝签订等 .不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。 对一些政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-368748.html -
了解详情
、违约金的数额等内容作出明确约定,才不容易引发争议。对于劳动者来说,在就业签订劳动合同时,务必要注意到有关违约责任是否合法、公平,并结合考虑自己的经济 声誉,以权衡一下到底是否应该交纳抵押金。 8、最后劳动者还应该了解一下其他的细节问题,例如当合同涉及数字时,一定要用大写汉字,以使单位无隙可乘;另外要 ...
//www.110.com/ziliao/article-329643.html -
了解详情
,给城市交通、住房、劳动就业和生活供应等各个方面带来日益严重的压力。而其中最重要的就是粮食紧张。由于中国是个人口大国,粮食问题特 别重要。城市 了农村人口迁往城镇的大门。文化大革命时 期,由于生产建设遭到严重破坏,城镇就业困难,不仅农村人口难以进城,而且还出现了干部及其家属下放、知识青年上山下乡等大批 ...
//www.110.com/ziliao/article-313171.html -
了解详情
,给城市交通、住房、劳动就业和生活供应等各个方面带来日益严重的压力。而其中最重要的就是粮食紧张。由于中国是个人口大国,粮食问题特 别重要。城市 了农村人口迁往城镇的大门。文化大革命时 期,由于生产建设遭到严重破坏,城镇就业困难,不仅农村人口难以进城,而且还出现了干部及其家属下放、知识青年上山下乡等大批 ...
//www.110.com/ziliao/article-244573.html -
了解详情
劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行 劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-244196.html -
了解详情
4.9万人,产品销售收入56亿元,上缴各种税金达1.46亿元,在促进农村经济发展、农民增收和城乡劳动力就业中发挥了重要作用。 近年来,该县将劳动 合同在家庭作坊中的覆盖率逐渐增大。 劳动合同规范化存在诸多阻力 在家庭作坊推行劳动合同,实际操作中存在许多问题。安吉县劳动监察大队统计资料表明,2004年至 ...
//www.110.com/ziliao/article-243228.html -
了解详情
(一)从现实情况看,劳动者与用人单位之间的地位不平等。1.从我国就业情况分析,劳动力大量过剩,劳动者找工作很不容易,为了谋求一个职位,对用人 经验及有效做法,我们应该进行吸收和借鉴。 约定违约金应注意的问题笔者认为,如果用人单位和劳动者在劳动合同中一定要约定违约金的话,那么在约定违约金过程中应当特别 ...
//www.110.com/ziliao/article-204293.html -
了解详情
按照原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函[2004]256号)第一条规定,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的 临时工属于个人行为,并非用人单位之间的借调,而且工伤事故发生时间、地点在某厂(事实劳动关系的单位),符合《工伤保险条例》第14条第1项规定的情形,即在工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-877461.html -
了解详情