整到元），随失业保险金按月发给本人包干使用；重病和生育到指定医院住院按医疗保险规定的诊疗项目、用药范围核报实际支付金额的50%，最高不得超过本人应享受 ，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。主要包括：终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、开除、除名、辞退等和企业被人民法院宣告破产或因企业改制等原因 ...
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所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 第四， 护理费 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能 ...
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规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 1. 同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴 到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和 ...
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后者。人寿公司向投保人收取保费为40元/人，其中《团体意外伤害保险》10元/人、《附加团体意外伤害医疗保险》25元/人、《附加团体意外伤害住院津贴医疗 的保障且享有保险金请求权的人，即属于被保险人。而在团体人身保险中，保险公司仅向作为投保人的单位或团体履行了免责条款的明确说明义务，是否对被保险人产生 ...
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的要求顺序排列，申报材料一律用钢笔填写，字迹清晰、不得涂改。 （二）用人单位应根据《河北省医疗保险和工伤保险药品目录》进行初步审查，剔除超出《河北省医疗 报销票据整齐地贴于A4白纸，医疗费单据依据分类按时间顺序排列。 （三）用人单位填报的《石家庄市工伤职工医疗费报销申请表》中报销票据张数、金额应与单位 ...
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1）医疗服务的生产效率（运营效率），即在给定的服务模式中，每服务单位以最低的单元成本进行提供，即利润驱动下使边际成本等于边际效益。其影响因素包括管理 再分配的主要手段。政府还直接对医院进行资助，对食物和药品进行管理，推行强制性医疗保险（主要由州一级进行），税收政策（州和联邦政府提供大量税收补贴，对雇主 ...
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医保吗？ 答：根据沈阳市劳动和社会保障局《关于外埠来沈购房人员参加养老、医疗保险有关问题的通知》第二条规定，外埠人员在我市购买商品房的，房主及其在同一户口簿 保险。参保方式有三种：一是在我市有就业单位的，可以由单位为其办理城镇职工基本医疗保险；二是无就业单位的，可以灵活就业人员身份参加城镇职工基本医疗 ...
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使用，并按规定继续支付。(2)退休人员医疗费。改制转企前尚未参加基本医疗保险的单位，改制时，按每人1.5万元标准计提，上缴市社会保险经办机构， 与之签订相关还款合同(协议)。 (二)职工的分流安置及社会保险关系的衔接 1.事业单位改制转企时，截止2002年12月31日(提前退休时间计算基准日)，男年满 ...
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一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业 的购入费，也包括安装费。费用按照市场上普及型器具的价格计算，也可以参照城镇职工医疗保险报销范围的规定。同时还应按照残疾用具的使用年限和人均寿命年限(75岁)把将来 ...
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军人牺牲或者病故，由其所在单位后(联)勤财务部门将退役医疗保险金发给其合法继承人。 对违反军人退役医疗保险有关规定的，哪些行为应受到处罚? 对违反军人退役医疗保险规定，有下列情形之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照国家和军队的有关规定给予处分;涉嫌犯罪的， ...
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