意义的最低工资并未增长。苏海南强调，这种做法违反最低工资规定，最低工资标准是正常工作时间劳动的最低报酬，不包括加班工资、各种福利待遇。 还有一种规避方法是， 的出现，比如前面提到的在企业可承受前提下的最低工资上调，拿最低工资的工人工资提高了，是不是也应当让其他岗位的工资也相应按照原有比例关系相应增长， ...
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逐步缩短正常的工时，以便达到４０小时工作周的社会标准，并在缩短工作时间的同时不减少工人的工资。同时指出，各国应根据不同经济和社会条件以及国家惯例，逐步缩短正常工时，保证其贯彻实施。但建议书也指出，“在许多国家工作是激烈争论的主要问题”。...
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之外，厂房在遭遇到强拆之后，拆迁单位还应该对厂房的所有工作人员给予劳动安置补偿。这个补偿是有相应的法律规定的，根据我国劳动法，如果在劳动合同期限时间之内，因非劳动者本人所造成的因素而导致失业，企业需要给予劳动者相应的劳动补偿。厂房主人在于拆迁单位协商拆迁补偿 ...
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，他希望该工程承包人能给予其一定的赔偿，可单位声称已给在工地劳动的工人投保了人身意外伤害保险，保险事故发生时，受害人没有向保险公司报案，因此保险公司 确实无法提供以上证据，可通过当时在场的工友作证以及其他一系列证据，来证明自己是工作时间受伤。在确认劳动关系后，由用人单位或个人去社保部门申请工伤认定， ...
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因为赔不起就会溜之大吉，只有一种情况下可以选择它：你是行家，你有时间。选择得当放心消费明白了装修公司和施工队间的关系，消费者在选择时可根据自身 影响工程质量的好坏，另外考察施工现场时看现场装修材料是否摆放有序，卫生状况如何，工人工作态度是否认真，做工的精细程度及隐蔽工程做得怎么样，另外还有必要打探其售 ...
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安全可靠的。(4)通过网络确定施工队伍：这是一种全新的方式，相对节省金钱和时间。但是实地考察公司实力这一步必不可少。(5)直接去装饰公司总部,就目前情况而言,装饰 上有经验，做工精细；服务上有配套，质量保证。因此，最好不要自己直接请工人施工，表面省钱，实际可能因为您的错误选择而造成更大的经济损失。4． ...
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以“分批投票”形式改选董事会，在厂和离厂工人（股东们）被要求分批投赞成票。尽管如此，按董事会公告，几天的时间里，765位股东也不过有315人投票。 资产之实。2003年12月，国务院国有资产监督管理委员会下发《关于规范国有企业改制工作的意见》，规定经营者“严禁自卖自买国有产权”。《意见》还规定，经营 ...
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告诉记者，像他们这样一个厂一天能组装600套离合器。记者：多长时间铆一个？工人：一会吧。记者：啊？工人：一小会儿。记者：一小会儿？工人： 企业所使用的关键部位原材料均由国内一些大型现代化钢铁企业专门研制。可以确保离合器正常工作100万次以上。在原材料粗加工过程中，正规工艺所采用的都是高压锻造方式成型。 ...
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。但活一旦多了，会带来负面影响，太多的接单让再好的设计师都没有时间和精力做出优秀的作品。而活少的设计师由于公司没有稳定接单，自己客源又不足， 的质管体系。如配置工程部和质检部，工程部直接管理项目经理和工人，质检部监督工程部，定期抽查项目经理的工作和工人的施工，常敲警钟强调服务意识和工程质量。2材料控制 ...
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规定主要是为了恢复体力而制订的。大多数国家都规定工人每日连续工作一定时间后，给予一小时间歇时间或进餐时间。每工作一周有一至两天的休息日。西方一些国家 在达到一定的服务年限时，可以享受全薪休假。加拿大带薪休假的至少两周（工作满一年后）。罗马尼亚在１９７２年的劳动法中规定职工每年享受有１５－２４个工作日的 ...
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