。一般情况下,劳动合同中相关条款应当包括对违约的情形、赔偿的范围、处罚的方式、违约金的计算方法、违约金的数额等内容作出明确约定,才不容易引发争议。对于 从其约定。 第 4 页以上几点经验技巧是签订劳动合同时比较重要的,其它有关工作时间、社会保险、休息休假和劳动保护等内容,由于法律法规有比较明确的强制性 ...
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责任;经过修整或调换后,仍不符合合同规定的,乙方有权拒收,由此造成的损失由甲方赔偿.nbsp三,因甲方包装不善造成定作物毁损的,由甲方赔偿损失 违约金.nbsp四,乙方如超过合同规定日期付款,应当比照中国人民银行有关延期付款的规定,向甲方偿付违约金.nbsp六,乙方如变更交付定作物的地点,应承担因此而 ...
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的违约金。nbsp4.乙方如超过合同规定日期付款,应当比照中国人民银行有关延期付款的规定,向甲方偿付违约金。nbsp6.乙方如变更交付定作物地点,应承担因此而多支出 不得免除甲方责任;在乙方迟延接受或无故拒收期间发生的,乙方应当承担责任,并赔偿甲方因此造成的损失。nbsp本合同于____年__月__日 ...
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违反约定的,应当承担违约责任。nbsp约定的违约金数额畸高的,当事人可以要求适当减少。双方当事人因违约金发生争议的,可以按劳动争议处理程序解决。nbspnbspnbsp集体合同按照有关法律、法规的规定签订。nbspnbspnbsp劳动合同期满,经当事人协商一致,可以续订劳动合同。续订劳动合同不得 ...
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违约金数额。第十七条商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法,违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定:逾期付款的,按照未付购房款总额 计收逾期贷款利息的标准计算。逾期交付使用房屋的,按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。 ...
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不影响主要权利义务履行的,劳动合同成立。劳动合同当事人可以按国家和地方的有关规定,在劳动合同中约定参加社会保险的具体事项。劳动合同当事人在劳动合同中约定 损失的,劳动者应当按双方约定承担违约金;约定的违约金数额低于实际损失,用人单位请求赔偿的,劳动者应按实际损失赔偿。约定的违约金数额畸高的,当事人可以 ...
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危险物品或者其他违禁物品。 旅客违反前款规定的,承运人可以将违禁物品卸下、销毁或者送交有关部门。旅客坚持携带或者夹带违禁物品的,承运人应当拒绝运输。 第二百九十八条 及其支付方式; (九)违约金或者损失赔偿的计算方法; (十)解决争议的方法; (十一)名词和术语的解释。 与履行合同有关的技术背景资料、 ...
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款清时止;泰安公司支付覃某某提车费用7000元、车辆装饰费用3500元,赔偿损失1万元;驳回覃某某其他诉讼请求。 宣判后,泰安公司不服,向湖南省高级人民法院 后就退车退款相关事项达成一致协议,退车金额包括违约金共计31.5万元。2012年5月15日,在有关部门主持的协调会上,泰安公司提出了新的处理方案 ...
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单位没有以上经济损失时劳动者也不需要赔偿。 目前我国许多用人单位与劳动者签订的劳动合同要求劳动者在提前解除劳动合同时支付违约金,并且与劳动者的月工资相比较 限制。 二、用人单位提前解除劳动合同经济补偿规定经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 经济补偿, ...
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交通运输、酒店等非旅行社自身原因所致的质量问题,并已积极协助旅游消费者追究有关经营者,免除旅行社责任。 简评:《合同法》第一百零七条规定,当事人一方不 如果是经营者的责任则按总款项的10%赔偿消费者;反过来,如果消费者在上述时间内退团,却要按总款项的30%向经营者支付违约金。此条款加重了消费者的责任, ...
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