以及占地面积、土地使用权等。而且企业拆迁也涉及到房产的所有权问题，企业拆迁的补偿对象只能是房屋的产权人，如果企业是承租人的话，那么只能是对承租人在租赁期间对 损失。 四、人员遣散安置等补偿费用针对员工的这部分补偿，法律也没有具体的规定，有的地方制定了相应的规定，但有一些地方没有具体的规定。这些都是律师 ...
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以及占地面积、土地使用权等。而且企业拆迁也涉及到房产的所有权问题，企业拆迁的补偿对象只能是房屋的产权人，如果企业是承租人的话，那么只能是对承租人在租赁期间对 损失。 四、人员遣散安置等补偿费用针对员工的这部分补偿，法律也没有具体的规定，有的地方制定了相应的规定，但有一些地方没有具体的规定。这些都是律师 ...
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；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 上述条款表明，即使单位不具备合法经营资格，属非法用工，劳动者也有权获得经济补偿。劳动者在找不到单位的情况下可以找出资人索赔，跑得了和尚跑不了庙 ...
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虽已嫁出本村集体经济组织，但户籍尚未迁出，而在嫁入的村集体经济组织没有承包土地，也不享有后来的村集体经济组织收益的分配，可以认定其仍然是原集体经济组织的成员，应享有与其原集体经济组织成员同等的待遇。在这种情况下，户籍所在的村集体经济不能任意剥夺出嫁女参与分配征地补偿款的权利。...
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方式，如果遗嘱中已经指定了分割方式，则应按遗嘱指定的方式分割遗产；遗嘱中没有指定遗产分割方式的，由继承人具体协商遗产的分割方式；继承人协商不成的，可以通过 九条第二款规定不宜分割的遗产，可以采取折价、适当补偿或者共有等办法处理。根据这一规定，遗产分割的方式主要有以下几种： 一、实物分割。遗产分割在不 ...
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条件是：（1）居住无产籍房屋的居民是低保户和低收入户；（2）没有得到过拆迁补偿安置；（3）本市城市规划区内无合法住房；（4）无产籍房屋必须独立 和低收入户（家庭人均月收入205元以上300元以下）。申购政府补贴住房的程序，大致有六个环节：一是符合条件的被拆迁居民向户口所在地的区房产局申请，由区房产局对 ...
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，最多不超过12个月）。不知道单位这种做法是否合理？赔偿月数是否合理？如果有保密合同单位能否多给予赔偿？请你们在百忙中给予解答。谢谢！律师答复：你单位既 业禁止应当补偿，单纯保守在工作中获取的商业秘密等没有补偿。劳动仲裁的时效是自劳动纠纷发生之日起六十天，如果要保护自己的权利，不要错过时效。合同解除的 ...
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国家房屋拆迁的相关法律规定，工厂在面临房屋拆迁时企业业主可以得到的经济补偿有房屋价值补偿，员工安置费用以及设备搬迁费用，停业停产损失费用。想必房屋价值补偿 费用。 在工厂实施房屋拆迁的工作当中，如果拆迁单位发现工厂没有取得相应的土地使用权，那么这很有可能会导致工厂被判定为违章建筑。根据土地管理法的相关 ...
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劳动争议仲裁委、法院提起仲裁、诉讼，要求用人单位支付工资差额。 试用期被辞退，有没有经济补偿？ 在试用期中，用人单位证明劳动者存在不符合录用条件、严重违纪、严重 年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 试用期内不为职工缴纳社保 有些用人单位为降低用工成本，以试用期不包含在 ...
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正常情况下主动申请离职，是没有任何补偿的，这是最容易产生误解的地方。 劳动者获得经济补偿的情形有很多，其主动辞职可以获得经济补偿的情形为《劳动合同法》 一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月 ...
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