表现为一个从隐性到显性的过程。在计划经济时代，劳动力的安置和流动必须由政府统一安排，即一个萝卜一个坑，在此种经济体制下，双重劳动关系无从产生。但随着计划经济 工作人员利用业余时间从事兼职，但未有证据表明谷某的兼职行为影响了海某公司的正常工作。因此，应当认定谷某与海某公司和捷某公司之间构成双重劳动关系。 ...
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婷婷入职时在劳动合同中与公司约定：她的月工资为6000元。如果公司需要安排她加班，则按3000元/月作为计算加班工资的基数。 两个月后，即2017 以无此约定为由随意确定计算标准。对于加班工资计算基数的确定，必须以劳动者在正常工作时间内的劳动所得作为计算基数。 在确定计算基数时，也可以依据《劳动合同法 ...
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表现为一个从隐性到显性的过程。在计划经济时代，劳动力的安置和流动必须由政府统一安排，即一个萝卜一个坑，在此种经济体制下，双重劳动关系无从产生。但随着计划经济 工作人员利用业余时间从事兼职，但未有证据表明谷某的兼职行为影响了海某公司的正常工作。因此，应当认定谷某与海某公司和捷某公司之间构成双重劳动关系。 ...
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【案情】 冉某某之夫马某系城化公司机修车间职工，机修车间每天安排2名人员在值班室值班，负责日常白班以外时间的机械维修。城化公司对值班人员在值班 就餐并无明确规定，而马某午间就餐是劳动者必要的、合理的生理需求行为，与劳动者的正常工作密不可分。马某值班时间为2014年8月24日上午11时30分至8月25日 ...
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荣昌县广顺街道污水处理工程工地上从事守工地材料和指挥过往车辆通行工作。2011年11月24日下午，负责组织、安排工人挖孔桩的杨中金给了第三人10元钱，让其 车辆通行，但其受工地上组织挖孔桩的杨中金的指派，外出为工地上工人买饮用水，是为公司正常运转而从事的行为，故第三人外出买水受伤应为因工作原因受伤。而 ...
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表现为一个从隐性到显性的过程。在计划经济时代，劳动力的安置和流动必须由政府统一安排，即一个萝卜一个坑，在此种经济体制下，双重劳动关系无从产生。但随着计划经济 工作人员利用业余时间从事兼职，但未有证据表明谷某的兼职行为影响了海某公司的正常工作。因此，应当认定谷某与海某公司和捷某公司之间构成双重劳动关系。 ...
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，并进行对该人员政治、技术、业务教育，遵守工地的规章制度，积极配合乙方的工作安排，提供优质服务。提供24小时随叫随到。 4、对设备进行定期的安全检查，并 工作，乙方有权向甲方提出更换人员的要求，甲方无权干涉乙方施工现场对设备的正常安排使用。 8、免费向甲方提供装拆及维修保养过程中所使用的工具(乙方工地 ...
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根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资 工资的计算。因为劳动者在值班期间所从事的并非是自己的本职工作，如一些单位节假日由工作人员临时负责接听电话、看门等。这种情况下，值班费按照用人单位相应的规章制度执行 ...
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我两倍的加班工资？律师解答：根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补 的计算。因为劳动者在值班期间所从事的并非是自己的本职工作，如一些单位节假日由工作人员临时负责接听电话、看门等。这种情况下，值班费按照用人单位相应的规章制度执行 ...
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基于相邻关系所产生的对不可称量物的容忍义务问题，实际上是在相关环境法律制度安排尚未形成之前，在传统民法法律框架内对涉及环境权益问题所提出的解决问题方案 噪声排放标准，是判断排放行为是否构成噪声污染侵权的依据。经委托鉴定，在增压泵正常工作过程中，沈海居住卧室室内噪声并未超过国家规定标准，不构成噪声污染， ...
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