的固定工转换合同工这个历史问题进行解决。而仔细阅览后，我们可以发现86年后合同制职工合同终止没有经济补偿金或者生活补助费这个说法了。 《浙江省劳动合同办法》(浙江省人 终止，用人单位应该支付经济补偿金：1、合同期满没有及时办理相关手续下，职工依然在该单位工作。该条例第三十七条第二款规定劳动合同期满， ...
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，经检查，医务部门确认与其工作接触镉等化学物质有关。其他几名女工也注意到现在工作期间不时有不适的感觉。几名女工就此事向厂长提出疑问，厂长声称绝对没有问题 接触的工作。因此电镀厂必须将其全部调离，并给予有毒有害岗位津贴。厂方不向女职工说明其从事的工作的有毒有害性质，拒不予以津贴和必要的防护，应当建议有关 ...
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最低工资的增长部分。 这些都可以通过工资集体协商来实现。苏海南指出，工资集体协商是市场经济条件下实现职工工资正常增长的基本方式，工资集体协商的主要内容为企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法以及工资标准及其增长等，包括了工资增长。 现在工资集体协商机制最重要的 ...
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骗局，这份工作仅是一个劳务合同工。找工作心切盲目信熟人今年9月底，红星拖拉机厂退休职工唐阿姨在路上巧遇好久不见的原公司同事田某，在闲聊近况时，唐阿姨提到，由于 一直都没有一个正式工作，现在在发廊帮人打工，一个月就几百元钱。唐阿姨说：“她一听，马上就说她那里有一个国家单位的正式职工名额，月工资一千八， ...
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根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。统筹基金即：在养老保险制度从国家单位制逐渐向国家社会 医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有 ...
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北京市常住户口的男职工，单位为我缴纳了包括生育保险在内的五险一金，而且已经缴费2年以上。我妻子是外地户口，没有参加生育保险。 现在我们有了小孩 到社保部门办理报销,享受生育保险50%的待遇。 男员工可享受的生育险待遇：男职工配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，享受10日的护理 ...
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又怀孕的； (四)再婚夫妻双方只有一个子女的； (五)从边疆调入本市工作的少数民族职工，调入前经当地县级以上计划生育主管机关批准允许生育第二个子女的； (六)兄弟 一方也可以直接向人民法院诉讼离婚。在法院发出公告之后，即使另一方不出现在法庭，法院也可以根据夫妻双方分居满两年的事实，依照法定程序缺席判决 ...
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的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要受到处罚的,你们应当敦促单位参加社会保险;对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. 住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担 ...
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最近却不断遭到加盟者的投诉。我真的上当受骗了46岁的周亚秋是浙江省宁波市一位下岗职工。去年6月在当地的一次展会上，周亚秋看到了杭州万兔速丽公司的 的思维考虑方法，如果说有其他来加盟的话，也就是说这个地方我已经没有权加盟了。记者：现在你虽然和我许诺的非常好，万一出现市场的风险，经营不下去，退出的问题。徐 ...
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全国人大代表、哈尔滨飞机工业集团董事长崔学文国企、民营都要形成自己独特的企业文化现在民营资本进入汽车行业的情况越来越多，但我觉得汽车工业具有高投入高产出、 ，即竞争机制，激励机制、评价机制和监督机制、来增强职工的忧患意识和市场竞争意识，转变国有企业职工的观念。我们用改革来解决企业发展当中遇到的困难和 ...
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