和社会保障局作出：宜人社工认字【2014】1409号工伤决定书，认定原告的职业病为工伤。工伤认定后，原告向宜宾市劳动能力鉴定委员会申请伤残程度鉴定，2014年 的费率缴纳工伤保险费。、第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力 ...
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合法许可放弃诊断;2010年5月原告离开公司后，从事何种职业不得而知，无法证明其职业病与公司存在任何关系;原告单方面违反劳动合同，原告与公司早已不存在合同关系， 的费率缴纳工伤保险费。、第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力 ...
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，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提起。 对于事故发生后用人单位和劳动者均未在法定期限 ...
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，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提起。 对于事故发生后用人单位和劳动者均未在法定期限 ...
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，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提起。 对于事故发生后用人单位和劳动者均未在法定期限 ...
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及注意事项 须工伤事故快报表，职工因工伤亡认定表原件及复印件；因工负伤、职业病伤残待程度鉴定表原件及复印件；职工因工伤残待遇证书；企业职工因工伤亡保险 准备的材料及注意事项 工伤事故快报表、职工因工伤亡认定表、因工负伤（职业病）伤残程度鉴定表、企业职工因工伤残待遇证书、企业职工因工伤亡保险金给付通知单 ...
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的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。县 孙某某受伤后30日内向被告提出工伤认定申请，孙某某也未在被诊治、鉴定为职业病之日起一年内直接向被告县保障局提出工伤认定申请。原告孙某某于2013年 ...
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复职了吗?其实不然，一些特定情况下，员工是有权要求复职的。 员工辞职后疑患职业病 【案例】2016年4月9日，肖琳莉向所在的公司提交了书面辞呈。鉴于 病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得解除劳动合同。即在劳动者属于疑似职业病病人，且处在诊断或者医学观察期间，维持劳动关系不变是用人单位的法定义务， ...
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的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。县 孙某某受伤后30日内向被告提出工伤认定申请，孙某某也未在被诊治、鉴定为职业病之日起一年内直接向被告县保障局提出工伤认定申请。原告孙某某于2013年 ...
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不在少数。法律法规明确规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请，劳动者本人及亲属在事故伤害发生之日 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第6条规定：劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后， ...
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