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》第三十六条规定:职工因工致残鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的 规定:职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。第四十一条规定:职工 ...
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》第三十六条规定:职工因工致残鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月 条规定:职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。第四十一条规定:职工 ...
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或 造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。具体认定标准如下所示: 《工伤 ...
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过渡,具体办法按市政府《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险有关问题的通知》执行。 用人单位缴纳工伤保险费实行基础费率,基础费率统一为缴费基数的0.5 或者患职业病的,其工伤认定、劳动能力鉴定工伤保险待遇的项目标准和申领支付以及相关法律责任等,按本市工伤保险相关规定执行。 四、因工致残一级至 ...
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另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以已经发生的医疗费一并予以赔偿。根据上述规定,医疗费的计算主要是以必须为其标准。所谓必须,解释上应当 条工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 第36条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三 ...
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另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以已经发生的医疗费一并予以赔偿。根据上述规定,医疗费的计算主要是以必须为其标准。所谓必须,解释上应当 条工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 第36条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三 ...
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4、工伤期间因履行工作职责受到暴力等意外伤害;5、患职业病;6、工伤时间前后在工作场所内,从事工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;7、法律、 津贴。工伤津贴标准工伤职工负伤前十二个月内平均月工资性收入。104号文件同时规定,职工因工负伤医疗终结后或医疗期满,经劳动能力鉴定确定为致残等级的, ...
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; (二)在审批军人抚恤待遇工作中出具虚假诊断、鉴定、证明的; (三)不按规定的标准、数额、对象审批或者发放抚恤金、补助金、优待金的; ( 和集体财产,被犯罪分子致伤或遭意外伤致残的;? ----(四)因患职业病致残的;? ----(五)因医疗事故致残的,也按因公致残对待。 ----本条所称的因病致残 ...
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能力鉴定委员会出具了:宜工鉴字【2014】070747号《四川省职工工伤伤残程度鉴定表》,鉴定结论为七级。原告于2014年9月向江安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,江安 》第三十七条职工因工致残鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为 ...
//www.110.com/ziliao/article-727478.html -了解详情
能力鉴定委员会出具了:宜工鉴字【2014】07 0747号《四川省职工工伤伤残程度鉴定表》,鉴定结论为七级。原告于2014年9月向江安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁 条例》第三十七条职工因工致残鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为 ...
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