招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行选择并确定后，与派遣部门签订劳务租赁（派遣）协议，派遣部门和被聘用人员 经济补偿。如用人单位提出的，对劳动者需支付经济补偿。对本案来说，原告未有张国生本人要求解除1995年12月20日与新田县邮电局签订的无固定期限劳动 ...
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存在争议。建设工程施工合同从广义上讲是加工承揽合同。因建设工程的特殊性和安全性要求，立法将建设工程施工合同从承揽合同中独立出来，并制定专门的法律规定予以完善 ，但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。依据该规定，邓某作为受益人，其可以再 ...
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现三子崔某丁死亡，其他三子、一女均康健。2012年9月，原告起诉，要求被告赔偿原告各项损失共计175563元（扣除被告已付的28000元），并承担本案诉讼 ，但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中遭受损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。尽管被告在本次事故中没有故意伤害崔某丁 ...
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现三子崔某丁死亡，其他三子、一女均康健。2012年9月，原告起诉，要求被告赔偿原告各项损失共计175563元（扣除被告已付的28000元），并承担本案诉讼 ，但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中遭受损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。尽管被告在本次事故中没有故意伤害崔某丁 ...
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2014年9月22日12时30分的航班成行;旅客最终未接受机场提供的2500元经济补偿。 就这样，聂建辉夫妇按照航空公司安排，改乘了第二天中午12时30 较长的情况下，对旅客产生的实际损失，航空公司应当承担赔偿责任。原告要求航空公司进行书面道歉，因赔礼道歉属于侵权责任的承担方式，而本案系合同之诉，道歉 ...
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合法吗?员工签署解除劳动合同协议后还能反悔吗?辞职员工向原单位追讨年休假补偿能否行得通?针对这些离职员工与前单位的纠纷，门头沟区法院的法官近日在接受本报记者 ，并未对劳动法律中规定的其它事项进行任何补偿。 于是，张某起诉要求公司给付2003年至2013年12月加班费、经济补偿金、带薪年假工资、失业保险 ...
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三子崔某丁死亡，其他三子、一女均康健。2012年9月，原告起诉，要求被告赔偿原告各项损失共计175563元(扣除被告已付的28000元)，并承担本案诉讼费用 ，但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中遭受损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。尽管被告在本次事故中没有故意伤害崔某 ...
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岗位工资，于某遂向家居超市公司和家居集团公司同时邮寄送达解除劳动合同通知书，并要求家居超市公司支付8年解除补偿金。家居超市认为，于某仅与公司签订两年劳动 年限的另一种情形，用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动的，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第38条规定与新用人单位解除劳动 ...
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岗位工资，于某遂向家居超市公司和家居集团公司同时邮寄送达解除劳动合同通知书，并要求家居超市公司支付8年解除补偿金。家居超市认为，于某仅与公司签订两年劳动 年限的另一种情形，用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动的，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第38条规定与新用人单位解除劳动 ...
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解除劳动合同（不管有没有给用人单位造成损失都不用赔偿），否则造成损失的就要进行赔偿了，不然就不得解除劳动合同。 如果劳动者还没有同该公司解除劳动合同就和 一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工 ...
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