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岗位为中控室操作员。当天,双方签订三年固定期限劳动合同,约定该员工所在岗位执行综合计算工时制度,公司每月20日前以货币形式支付工资,月薪不低于北京市最低 最近两年工资支付表作为证据。 经过审理,仲裁委认为,栗义晨所在岗位实行综合计算工时工作制,其主张休息日加班工资,无法律依据,不予支持。2015年2日 ...
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教练,每月10日前支付工资,月工资按公司对岗位的薪酬要求执行。 合同同时约定,公司生产工作任务不足使贺永刚待工时,按国家最低生活保障金支付其生活费。 由用人单位支付经济补偿金的法定情形,故其要求支付经济补偿金没有事实及法律依据,不予支持。 关于6月的工资数额,仲裁委按照双方合同约定裁决公司向贺永刚支付 ...
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责任,其主张没有法律依据或合同依据,本院不予支持。关于高兴公司抗辩借款人实际仅收到借款1995000元,原告提交的证据证明其已经向多优多公司放款2660000元。 利息、罚息及复利,如果认可这套系统,人民法院的工作量将大大减少,只要在执行生效判决之时,确定计算日期,就可以自动得出判决表达的判项具体意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-721135.html -了解详情
责任,其主张没有法律依据或合同依据,本院不予支持。关于高兴公司抗辩借款人实际仅收到借款1995000元,原告提交的证据证明其已经向多优多公司放款2660000元。 利息、罚息及复利,如果认可这套系统,人民法院的工作量将大大减少,只要在执行生效判决之时,确定计算日期,就可以自动得出判决表达的判项具体意见 ...
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履行一部分,有些合同会引起纠纷,造成损失。而合同产生纠纷发生诉讼后,又遭遇执行难的问题。所有这些问题我们将其称之为合同风险。那么如何防范这些风险?律师建议 对方不予认可时,法院经常会因无法查明该传真的真实性时,不予认可该证据,因此笔者建议,对于传真件,最好能在收到后能及时得到对方的确认,比如在传真上 ...
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但他们的“行为”能够证明他们的“清白”吗?十一、在国内法院立案困难重重,既不予立案也不出具书面答复经过多半年的研究和努力,通过求助中华律师协会,我 美国花旗银行从1901年在上海成立那天起至1927年26年间只放贷款总计不足500万大洋,这里的利润“猫腻”就一清二楚。据美国之音宇华网2001年7月31 ...
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者存在受贿的主观故意,而应当根据利用职权者态度的前后变化及其行为表现,结合其它证据进行分析,予以认定。nbsp从利用职权者对亲属所收受的财物享用情况看, 。利用职权者作为国家工作人员,本应廉洁奉公、勤勤恳恳为人民服务,但他却以执行职务为名义实施犯罪,从中谋取私利,同时,明知自己的行为及亲属的行为会产生 ...
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利益是否已经实现,不影响受贿罪的成立。最高人民法院、最高人民检察院1989年《关于执行〈关于惩治贪污罪贿赂罪的补充规定〉若干问题酌解答》也指出:非法收受他人 受贿的主观故意,而应当根据利用职权者态度的前后变化及其行为表现,结合其它证据进行分析,予以认定。从利用职权者对待亲属收受他人贿赂的态度看,国家 ...
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责任的,劳动保障行政部门可以依据职工或者其直系亲属提供的证据依法作出结论。职工或者其直系亲属、用人单位对工伤认定不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,按照国家规定执行。受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付,工伤认定后 ...
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登记证书、号牌和行驶证;对不符合前款规定条件的,应当向申请人说明不予登记的理由。公安机关交通管理部门以外的任何单位或者个人不得发放机动车号牌 撤职的行政处分。机动车生产企业经国家机动车产品主管部门许可生产的机动车型,不执行机动车国家安全技术标准或者不严格进行机动车成品质量检验,致使质量不合格的机动车 ...
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