规定合同必须采用书面形式。结合合同法第36条和第37条的规定,我们认为,合同的书面形式仅具有证据效力,主要作用在于证明当事人之间的权利义务关系。如果当事人 成立。二是按照谁主张谁举证的原则,不能证明自己主张的当事人应当承担举证不能的后果。这样处理,不仅促进了交易的快捷,而且同样有利于促进当事人订立合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-810279.html -
了解详情
了较高金额\购买\了并不想购买的物品。 那么,要防范这些漏洞与欺诈,我们应该这样做: 1.订立租赁合同前应尽可能了解对方当事人的有关信息。 订立租赁 租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内交付,逾期不交付的出租人可以解除合同。 5、承租人擅自改变租赁物现状出租人可以要求承租人恢复原状或赔偿损失。如 ...
//www.110.com/ziliao/article-781865.html -
了解详情
之日起计算。 三、如何合理运用 从上面的法律条文及解读不难看出,我们只有从没有签订书面合同应归咎于用人单位找突破口。 法律讲的是证据,公司提供的会议纪要 战,在你占尽天时地利人和的情况下,这种事并不难解决。 五、亡羊补牢必须及时 这样的事件虽然错在员工,但如果证据不足,也很可能更公司造成经济损失。因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-765175.html -
了解详情
笔者认为,赃物亦适用善意取得制度。只要构成要件上符合善意取得,赃物亦可善意取得,这样不仅有利于保护善意第三人权益,也有利于维护市场交易安全。因此,王某与李某 上讲,两种情况都是销赃。而如果质押行为构成合同诈骗罪,那么销售行为也应构成合同诈骗罪。因此,我们既然不追究销售赃物的法律责任,也不能认定质押赃物 ...
//www.110.com/ziliao/article-726943.html -
了解详情
什么?这些不明确就会给职工权益维护带来麻烦。报酬约定不明怎么办?法律确定了这样的原则: 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与 如果确实降低你报酬待遇的,你再走人单位就必须支付你补偿了。 续签合同是件大事 我们既要维护自身权益 也不可忽视了相关法律法规 大家可要记住了哦~...
//www.110.com/ziliao/article-721712.html -
了解详情
笔者认为,赃物亦适用善意取得制度。只要构成要件上符合善意取得,赃物亦可善意取得,这样不仅有利于保护善意第三人权益,也有利于维护市场交易安全。因此,王某与李某 上讲,两种情况都是销赃。而如果质押行为构成合同诈骗罪,那么销售行为也应构成合同诈骗罪。因此,我们既然不追究销售赃物的法律责任,也不能认定质押赃物 ...
//www.110.com/ziliao/article-718599.html -
了解详情
不得享有向第三者追偿的权利。〞这一条明确地告诉我们,人身保险合同发生约定的保险事故后,保险人依合同约定的金额给付保险金,而不以保险事故发生造成的实际 先死,则保险金归于被保险人的遗产,依法由其法定继承人继承。这样处理比较恰当。此外,在人身保险合同中,凡指定了受益人的,受益人应得的保险金不应列为死者(即 ...
//www.110.com/ziliao/article-508035.html -
了解详情
协商的权利,但也必须有概括地接受或不接受的意思表示。只有这样才能使格式条款纳入合同。否则如果将格式条款制作人起草的任何格式条款文本均作为格式条款,而 、错误等情事,不得以未注意到该签名之文件载有(格式条款)为由主张抗辩。①我们对此采取肯定态度,无论相对人是否阅读过格式条款,一经在文件签名便认定格式条款 ...
//www.110.com/ziliao/article-324005.html -
了解详情
协商的权利,但也必须有概括地接受或不接受的意思表示。只有这样才能使格式条款纳入合同。否则如果将格式条款制作人起草的任何格式条款文本均作为格式条款,而 、错误等情事,不得以未注意到该签名之文件载有(格式条款)为由主张抗辩。①我们对此采取肯定态度,无论相对人是否阅读过格式条款,一经在文件签名便认定格式条款 ...
//www.110.com/ziliao/article-303086.html -
了解详情
协商的权利,但也必须有概括地接受或不接受的意思表示。只有这样才能使格式条款纳入合同。否则如果将格式条款制作人起草的任何格式条款文本均作为格式条款,而 、错误等情事,不得以未注意到该签名之文件载有(格式条款)为由主张抗辩。①我们对此采取肯定态度,无论相对人是否阅读过格式条款,一经在文件签名便认定格式条款 ...
//www.110.com/ziliao/article-295570.html -
了解详情