未及时足额支付劳动报酬的；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定 工作造成的直接经济损失；劳动合同约定的其他赔偿费用。 需要指出的是，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金与赔偿责任所涉及 ...
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什么是无效合同?什么是可变更、可撤销的合同?合同无效、被撤销的法律后果是什么?nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp即意思表示有瑕疵，如：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同 ...
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检察官违法办错案如何处理？检察官在履行办案职责时，违反法律规定办错案的，由检察机关进行认真调查，严肃处理，构成犯罪的移交司法机关追究刑事责任。 追究刑事责任。１．追究纪律责任。由责任人所在人民检察院依照检察官管理权限和有关规定的程序办理。上级人民检察院有权调查、追究下级人民检察院错案责任人的责任或者 ...
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土地使用权的，出让合同无效。 无权批准征用、使用土地的单位或者个人非法批准占用土地的，超越批准权限非法批准占用土地的，不按照土地利用总体规划确定的用途批准用地的，或者违反法律规定的程序批准占用、征用土地的，其批准文件无效。 凡未取得或擅自变更建设用地规划许可证而办理土地 ...
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。 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的， 应当将撤销缓刑、假释裁定书送交罪犯居住地的县级司法行政机关，由其根据有关规定将罪犯交付执行。撤销缓刑、假释裁定书应当同时抄送罪犯居住地的同级人民检察院和 ...
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处以三万元以上三十万元以下的罚款。 第一百五十三条董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。 第一百四十八条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 董事、监事、高级管理人员不得 ...
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机构不配合医疗事故技术鉴定所应承担的责任的批复》第一条规定，医疗机构违反《医疗事故处理条例》的有关规定，不如实提供相关材料或不配合相关调查，导致医疗 ，故对圆圆的损害后果应当承担医疗事故责任。原告的诉讼请求范围以及数额不违反法律规定，且被告均予以认可，故予以支持。因此，法院依法判决被告医院一次性赔偿 ...
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非法拘禁行为的性质。 (2)划清违法拘捕与非法拘禁罪的界限。 两者的区别主要在于违法拘留、逮捕是违反拘留、逮捕法规的行为，一般是司法人员在依照法定职权和条件的情况决定、批准、执行拘捕时，违反法律规定约有关程序、手续和时限，并不具有非法拘禁的动机和目的。 2、非法拘禁罪与刑讯逼供 ...
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没有尽到公示的义务，导致公司解除张某的劳动合同的行为被认为是违法解除。依据原劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第2条和第3条的规定，用人单位违反法律规定或劳动合同约定，解除劳动者劳动合同，造成劳动者工资收入损失，应按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加 ...
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根据《女职工劳动保护规定》第13条的规定：对违反本规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员。其所在单位的主管部门，应当根据情节轻重，给予行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。...
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